教師體罰學生的法律依據(jù)是什么？
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對老師的違法行為，可以向校領導或者向?qū)W校上級機關反映，要求責令老師糾正其錯誤做法，也可以要求對其給予行政處分。當然，對老師這種侵犯合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求學校的主管部門處理，或者直接向法院提起訴訟。如果主管部門不進行處理，則可以以主管部門為被告提起行政訴訟，由人民法院判令進行處理。
體罰教師違反了教育法、義務教育法、教師法、未成年人保護法、侵權(quán)責任法、刑法等相關法律的規(guī)定。體罰學生的，不改變學歷的，給予行政處分或者開除。體罰學生情節(jié)構(gòu)成犯罪的，法院依法追究刑事責任。給學生、學校造成損失的，按照侵權(quán)規(guī)定賠償，消除影響，恢復名譽。
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教師工傷認定的法律依據(jù)具體是什么關于教師工傷認定的案例的法律依據(jù)： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2020.02.02 176 -
老師毆打?qū)W生的法律依據(jù)？老師毆打和辱罵學生屬于違法行為，情節(jié)嚴重的，可以構(gòu)成犯罪。法律規(guī)定，毆打他人的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。公然侮辱他人的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的
2020.05.03 172 -
教師體罰學生法律規(guī)定怎么處理各級各類學校及其他教育機構(gòu)的教師體罰學生，經(jīng)教育不改的，按現(xiàn)行教師管理權(quán)限，由所在學校、其他教育機構(gòu)或教育部門分別給予行政處分或解聘。行政處分的種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
2020.04.25 296
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教師猥褻學生開除公職的法律依據(jù)是什么
教師猥褻學生開除公職的法律依據(jù)應該是教師法第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。（一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；（二）體罰
2022-01-27 15,340 -
教師體罰學生的法律規(guī)定
老師體罰學生的，由所在學校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。教師應當尊重學生的人格，不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，不得侵犯學生合法權(quán)益。
2023-07-13 15,340 -
教師體罰學生違反了什么法律
對于教師體罰學生的行為，我國法律明確規(guī)定了處罰措施。根據(jù)《未成年人保護法》、《教師法》、《學生傷害事故處理辦法》等有關法律的規(guī)定，對于體罰學生的教師本人可以進行以下處罰： 1、各級各類學校及其他教育機
2022-07-17 15,340 -
教師體罰學生該承擔什么法律責任？
行政或者形式責任。以上供參考，滿意請采納。
2022-10-28 15,340
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學生辱罵老師違反了什么法律學校的學生辱罵老師不一定犯法。如果學生辱罵這一行為影響不惡劣，那么可以當作道德問題處理。如果影響嚴重，學生辱罵言語十分過分且在公眾場所，造成很壞影晌的也構(gòu)成犯罪，對老師的名譽產(chǎn)生了很大的影響，可能涉嫌誹謗罪。誹謗罪一般是指，容桂暴力或者其他
12,235 2022.05.11 -
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老師騷擾學生違反了什么法律老師騷擾學生違反了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》以及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，如果老師多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾學生的正常
6,188 2022.04.17 -
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老師毆打?qū)W生違反了什么法律老師毆打?qū)W生的行為違反的法律包括以下：《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律。教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構(gòu)或者
6,861 2022.04.17
