生育津貼和計劃生育有什么關(guān)系
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生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。生育期間的工資應(yīng)該是由社保機構(gòu)核發(fā)的，社保局考慮到有些公司會在婦女生產(chǎn)期給到員工工資，所以社保局把生育津貼打到公司賬戶，公司有權(quán)扣除員工生產(chǎn)期間發(fā)給的工資總額，但是剩余部分還是應(yīng)該給到員工。生育津貼小于生產(chǎn)期間公司發(fā)員工工資總額時，公司可扣下所有生育津貼。當然，福利好的單位，既給工資，也全額給生育津貼。
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在當事人是指社保中的生育津貼的，只能在用人單位所在地的社保部門領(lǐng)取該項，與本人的居住地及戶口所在地都是無關(guān)的。
二者沒有關(guān)系的。生育保險報銷必須符合參保時長、是否符合計劃生育政策兩方面要求，但是參保時長對于生育保險的報銷比例、金額沒有任何關(guān)系。 生育保險報銷時涉及到生育醫(yī)療和生育津貼。其中生育醫(yī)療部分一般是按照生育方式、所住醫(yī)院級別等結(jié)合當?shù)貓箐N政策對應(yīng)確定，多為定額報銷。生育津貼方面無論是按照參保人繳費基數(shù)、所在單位平均繳費基數(shù)還是當?shù)厣弦荒晟缙焦べY等方式計算，都和參保時長沒有任何關(guān)系。
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工資和生育津貼有關(guān)系嗎有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。生育保險的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
2020.03.29 1,861 -
計劃生育生育津貼什么時候開始申請生育保險報銷有時間限制，勞動者可以向相關(guān)單位申請報銷。錯過了生育保險報銷時間，是沒有補辦申請的。由于各省市大部分會針對當?shù)貙嶋H情況而制定相關(guān)條例，所以各地生育保險報銷時間都有所不同，生育保險報銷時間應(yīng)當以當?shù)氐纳绫Ｖ行囊?guī)定為標準，時間長的可
2020.02.05 363 -
計劃生育津貼是什么意思生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取
2020.06.08 1,286
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生育津貼和晚育津貼的關(guān)系如何
符合國家晚育政策的，就可以申請晚育津貼，是1個月，但是，夫妻雙方只能1份，不能有兩份的 生育津貼是參保女職工法定產(chǎn)假期間的工資，如果單位已經(jīng)支付了工資，就可以不支付生育津貼（扣了），除非生育津貼比工資
2022-07-17 15,340 -
生育津貼和工資有什么關(guān)系
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標準是按照社保繳費基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標準就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費基數(shù)不是按照全
2022-04-13 15,340 -
生育津貼和工資有什么關(guān)系？
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標準是按照社保繳費基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標準就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費基數(shù)不是按照全
2022-04-24 15,340 -
生育津貼和工資什么關(guān)系？
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標準是按照社保繳費基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標準就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費基數(shù)不是按照全
2022-05-02 15,340
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00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
00:57
生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的，職工生育后，應(yīng)當享受相應(yīng)的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，應(yīng)當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11 -
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17
