現(xiàn)在上班在酒店喝酒可以申請工傷認定么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
建議申請工傷認定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
酒店童工受傷，一般不能申請進行工傷認定。童工和用人單位之間不成立勞動關(guān)系，不能認定工傷，但可以進行勞動能力鑒定，由用人單位來依法支付賠償。勞動能力鑒定則按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。
酒店童工受傷不可以申請工傷認定，申請工傷認定的前提是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系，童工不具備勞動者主體資格。童工受傷，由用人單位給予一次性賠償，賠償標準不得低于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇。
-
-
-
在酒店的童工受傷可以報工傷認定嗎酒店童工受傷不可以申請工傷認定，申請工傷認定的前提是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系，童工不具備勞動者主體資格。童工受傷，由用人單位給予一次性賠償，賠償標準不得低于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇。
2020.11.30 120
-
上班期間在酒店喝酒回家身亡，請問可以申請工傷認定嗎，有沒有辦法
建議申請工傷認定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-03-28 15,340 -
上班途中酒店喝醉了回家可以申請工傷認定嗎
建議申請工傷認定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三
2022-04-13 15,340 -
上班期間在酒店摔傷可以申請工傷嗎
可以申請工傷?！豆ｋU條例》關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-02-04 15,340 -
上班期間在酒店上班，在酒店摔傷，請問可以要求酒店賠償誤工費嗎？
如果屬于工傷，可以按照工傷保險條例的規(guī)定主張工傷賠償?！垂ｋU條例〉第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所
2022-02-12 15,340
-
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:04
現(xiàn)在醉酒駕駛怎么處罰醉酒駕駛機動車，不管情節(jié)是否惡劣、是否造成后果，一般將按照“危險駕駛”定罪，處以拘役，并處罰金。醉酒駕駛營運車輛，由公安機關(guān)約束至酒醒。吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，10年內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后，不得駕駛營運車輛。酒后
1,330 2022.04.17
