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養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡必須連續(xù)繳滿(mǎn)15年嗎

2022-11-19 08:51

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根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿(mǎn)15年以上且到退休年齡。這里面有兩個(gè)條件缺一不可,就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒(méi)到退休年齡就停止交費(fèi),是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費(fèi)不足15年的,同樣也不享受。問(wèn)題: 1,個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需繳納多少年 2,間隔1年或2年再接著繳納對(duì)將來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金是否有影響 3,“累計(jì)繳費(fèi)年限”是何意思回答:一、國(guó)家規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿(mǎn)15年以上且到退休年齡。這里面有兩個(gè)條件缺一不可,就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒(méi)到退休年齡就停止交費(fèi),是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費(fèi)不足15年的,同樣也不享受。很多人對(duì)此理解有誤,認(rèn)為只要交夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,絕對(duì)是錯(cuò)誤的。二。按規(guī)定來(lái)講,必須連續(xù)交費(fèi)才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費(fèi),還可以補(bǔ)交。主要是為了擴(kuò)大享受養(yǎng)老保險(xiǎn)人群的面。三、累計(jì)交費(fèi)年限是指,從交費(fèi)日起至退休年齡的交費(fèi)期限。由于我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個(gè)視同交費(fèi)年齡的問(wèn)題,即在92年之前在國(guó)有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為交費(fèi)年限,和92年之后的交費(fèi)年齡一并計(jì)算。同時(shí)對(duì)于個(gè)人帳戶(hù)的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個(gè)人帳戶(hù)余額為2萬(wàn)元,由92年之前的帳戶(hù)視同為1萬(wàn)元,在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)按3萬(wàn)元計(jì)算。(但你中途退保時(shí)按2萬(wàn)元計(jì)算)

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勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一定要連續(xù)不間斷的交滿(mǎn)15年的,只要是累計(jì)繳納滿(mǎn)15年,并且到了退休的年齡,都是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿(mǎn)15年不是所有人都能選擇不繼續(xù)繳的。企業(yè)的職工必需繼續(xù)繳納,即使已經(jīng)繳滿(mǎn)15年,只要還沒(méi)退休,還是單位的職工,在職員工的單位必須依法為員工繳交養(yǎng)老保險(xiǎn);而靈活就業(yè)人員,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是自己全額繳納,所以可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力來(lái)決定是否繼續(xù)繳。

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    2022-02-13 15,340
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    當(dāng)然可以的.是這樣的,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年

    2022-02-09 15,340
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿(mǎn)15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿(mǎn)足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待

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