工作期間上班期間工傷怎么賠償
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一、工傷醫(yī)療費(fèi) 工傷職工治療工傷的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 二、停工留薪期工資 工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。正常上班期間的工資，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，但不包括加班工資。
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需根據(jù)實(shí)際情況確定，工傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定傷殘等級(jí)，根據(jù)等級(jí)不同分別享受不同的工傷保險(xiǎn)待遇。
上班期間受傷由工傷保險(xiǎn)賠償，用人單位未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的由用人單位賠償。勞動(dòng)者在上班期間受傷的，用人單位可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后進(jìn)行傷殘鑒定，出具傷殘鑒定結(jié)果后確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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上班期間突發(fā)工傷怎么賠償上班出現(xiàn)工傷應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼；一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；停工留薪期工資。
2020.01.11 269 -
上班期間工傷單位怎么賠償（一）治療工傷期間的工資福利： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的
2020.04.12 294 -
上班期間誤傷工友怎么賠償符合工傷情形的，由用人單位和社保局依法承擔(dān)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇;未依法辦理工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位承擔(dān);工傷賠付不考慮員工過(guò)錯(cuò)。如確因其他員工個(gè)人原因造成其他員工發(fā)生工傷，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可要求其賠償。
2020.07.06 144
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上班期間工傷怎么賠償？
一、工傷醫(yī)療費(fèi) 工傷職工治療工傷的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 二、停工留薪期工資 工傷職
2022-04-16 15,340 -
上班期間工傷怎么賠償
1.向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系，醫(yī)療診斷說(shuō)明。 2.傷情穩(wěn)定后，構(gòu)成傷殘的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘鑒定。 3.確定為工傷和
2022-07-22 15,340 -
上班期間受工傷怎么賠償
一、工傷醫(yī)療費(fèi) 工傷職工治療工傷的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 二、停工留薪期工資 工傷職
2022-03-29 15,340 -
車禍上班期間在上班期間出了工傷怎么賠償
1、上班途中車禍造成的工傷，如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得的賠償項(xiàng)目如下： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
2022-04-04 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒(méi)有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
