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工傷認定單位不按時申請工傷認定怎么辦

2022-08-29 14:10

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2022-08-29回復

自工傷發(fā)生之日起開始計算工傷認定時間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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張神兵律師

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首先應(yīng)該先進行工傷認定,公司需要在事故發(fā)生一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。 需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療證明等;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力,應(yīng)當再次向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請勞動鑒定。 再根據(jù)不同傷殘等級,獲得不同的補償。主要的補償是:醫(yī)藥費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工停職薪酬、伙食補助金、護理費等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。被認定為工傷的,用人單位應(yīng)當承擔職工治療工傷期間的工資福利、按月支付傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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