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領(lǐng)取失業(yè)金后多長時(shí)間能辦理生育保險(xiǎn)

2022-03-25 19:02

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員工享受失業(yè)保險(xiǎn)金之后,只要員工再次工作繳納社保費(fèi)用,那么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并不影響員工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷。rnrn員工在生育時(shí)有繳納生育保險(xiǎn),同時(shí)連續(xù)一年都有繳納生育保險(xiǎn),那么是可以享受生育保險(xiǎn)待遇的。但是各個(gè)地區(qū)的規(guī)定不一樣,有部分地區(qū)在員工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上,在生育時(shí)也可以享受生育保險(xiǎn)待遇。rnrn依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》rn第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。rn生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。rnrn第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):rn(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;rn(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;rn(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。rnrn第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:rn(一)女職工生育享受產(chǎn)假;rn(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;rn(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。rn生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間不能領(lǐng)生育金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不可以享受生育保險(xiǎn)待遇,失業(yè)人員期間只能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,而不能享受生育保險(xiǎn)待遇。而且即便是以靈活就業(yè)人員的身份參保,也只能購買醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。這是因?yàn)樯kU(xiǎn)是由企業(yè)繳費(fèi),而無需員工個(gè)人繳費(fèi),而且想要享受生育保險(xiǎn)待遇,必須連續(xù)繳納滿一定的期限,且生育期間仍在繳費(fèi)才能享受,若失業(yè),也只有在找到工作之后續(xù)保,滿足享受條件后,才能享受相關(guān)待遇。

張神兵律師

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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是: 1、失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿一年不滿三年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為六個(gè)月; 2、失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿三年不滿五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為十二個(gè)月 3、失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿五年不滿十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為十八個(gè)月 4、失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長為二十四個(gè)月。

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    1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。 3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。

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