提出經(jīng)濟仲裁和經(jīng)濟調(diào)解可以么
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經(jīng)濟合同仲裁的調(diào)解是怎么樣的: 1、仲裁機關(guān)在處理案件時,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解可以由仲裁員一人主持,也可以由仲裁庭主持。 2、仲裁機關(guān)應(yīng)當(dāng)在查明事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解,促使當(dāng)事人互相諒解,達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議,必須雙方自愿,不得強迫。協(xié)議內(nèi)容不得違背法律、行政法規(guī)、規(guī)章和政策,不得損害公共利益和他人利益。 3、調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的名稱、地址、代表人或者代理人姓名、職務(wù);糾紛的主要事實、責(zé)任、協(xié)議內(nèi)容和費用的承擔(dān)。調(diào)解書由當(dāng)事人簽字,仲裁員、書記員署名,并加蓋仲裁機關(guān)的印章。 4、調(diào)解書送達后,雙方當(dāng)事人必須自動履行。 5、調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前一方或者雙方翻悔的,仲裁庭應(yīng)進行仲裁。
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仲裁機構(gòu)的管轄權(quán)是非強制性的,是建立在雙方當(dāng)事人之間協(xié)議的基礎(chǔ)上的,只有在當(dāng)事人之間存在著將他們之間的爭議提交仲裁的協(xié)議,仲裁機構(gòu)才有權(quán)審理他們之間的爭議??梢娭俨脵C構(gòu)的管轄權(quán)來源于當(dāng)事人之間的協(xié)議。另外,當(dāng)事人之間的仲裁協(xié)議可以排除法院的管轄權(quán)。
經(jīng)濟仲裁與經(jīng)濟訴訟的區(qū)別: (1)管轄權(quán)產(chǎn)生的依據(jù)不同。 (2)組織機構(gòu)不同。 (3)審級制度不同。 (4)受案范圍不同。 (5)開庭審理的原則不同。 (6)當(dāng)事人對生效文書救濟的途徑不同。 (7)對生效文書申請執(zhí)行的法院不同。
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經(jīng)濟仲裁的特征:第一,仲裁機構(gòu)屬于民間組織,其成員多為各行業(yè)的專家;第二,仲裁系當(dāng)事人自愿選擇的解決爭議的方式;第三,仲裁程序比較簡單,不僅耗時少,而且費用低;第四,仲裁一般不實行公開審理,有利于保護當(dāng)事人不愿泄露的商業(yè)秘密。
2020.09.05 171
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經(jīng)濟合同仲裁的調(diào)解手續(xù)
經(jīng)濟合同仲裁的調(diào)解是怎么樣的: 1、仲裁機關(guān)在處理案件時,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解可以由仲裁員一人主持,也可以由仲裁庭主持。 2、仲裁機關(guān)應(yīng)當(dāng)在查明事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解,促使當(dāng)事人互相諒解,達成協(xié)
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經(jīng)濟合同仲裁需要調(diào)解嗎
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經(jīng)濟仲裁的調(diào)解是怎么樣的
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經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模话惆▌趧诱咭婪ń獬齽趧雍贤?、用人單位依法?zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動合同,勞動者可以選擇繼續(xù)履行合約,也可以不履行
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