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工地上干活摔的骨折沒有做工傷保險能報銷嗎

2023-02-02 10:25

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2023-02-02回復

勞動者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務關系,就是動者與雇傭人(單位)沒有簽訂勞動合同,或者簽訂的是雇傭關系的合同等,雇工在從事雇傭勞動中受傷的,雇主應當承擔賠償責任,依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關系,是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關系的,勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的,屬于工傷,按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、償勞動能力鑒定,這二個鑒定作完后,才能依據(jù)相關規(guī)定計算出賠金額。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

視情況而定。如果自己干農(nóng)活受傷情況屬實,應該可以報銷。農(nóng)合規(guī)定,有責任人的外傷(比如工傷、工地干活受傷、給別人幫工等)是不能報銷的,但自己干農(nóng)活或者走路等不小心摔傷,村鄉(xiāng)出具證明,可以報銷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

勞動者在上班時摔骨折,如果是在單位內(nèi)因工作原因造成的;或者具有因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的,可以認定為工傷。如果與工作原因無關聯(lián)的,一般不可以認定為工傷。

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    如勞動者與用人單位簽訂勞動合同并繳納工傷保險的,發(fā)生工傷后,可以進行工傷鑒定享受工傷保險待遇。醫(yī)療救治費用由工傷保險基金承擔,治療期間用人單位照常發(fā)放工資。如用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險的,則工傷職工的醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、住院費等合

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    在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費,如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療

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    工地骨折,工傷賠償標準如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護理費的賠償; 5、停工留薪期

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