工傷申請(qǐng)書(shū)什么時(shí)候?qū)懕容^好
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醫(yī)療終結(jié)期滿后就可以申請(qǐng)傷殘鑒定，以下是相關(guān)依據(jù)：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第17條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。
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工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出。對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不提出鑒定申請(qǐng)或不預(yù)交鑒定費(fèi)用或拒不提供相關(guān)材料，致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無(wú)法通過(guò)鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)對(duì)該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。
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工傷鑒定什么時(shí)候做比較好？工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.05.13 252 -
工傷鑒定什么時(shí)候做比較好?申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后，應(yīng)當(dāng)在60日安排鑒定并作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.04.27 164 -
工傷后什么時(shí)候做鑒定比較好申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后，應(yīng)當(dāng)在60日安排鑒定并作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.10.23 285
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諒解書(shū)什么時(shí)候?qū)懕容^好
刑事諒解書(shū)應(yīng)當(dāng)在提供證據(jù)時(shí)提交。法院在審理案件時(shí)會(huì)查看諒解書(shū)，法院會(huì)根據(jù)實(shí)際情況酌情減輕或者免除犯罪嫌疑人的處罰?！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百七十七條以下公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠(chéng)悔罪，通
2021-12-02 15,340 -
諒解書(shū)什么時(shí)候能寫(xiě)比較好
刑事諒解書(shū)應(yīng)該在提供證據(jù)的時(shí)候提交，法院在審理案件的時(shí)候會(huì)查看諒解書(shū)，法院會(huì)依據(jù)實(shí)際情況酌情減輕或者免除嫌疑人的處罰。 刑事諒解書(shū)，一般指刑事案件的受害人與嫌疑人或其家屬之間，就刑事案件的結(jié)果達(dá)成和解
2023-01-23 15,340 -
諒解書(shū)什么時(shí)候?qū)懕容^好呢？
這位先生/女士，您好，您的問(wèn)題已收悉。 有多大的幾率獲得緩刑要看您投入多大的力量，這就是付出與收貨是成正比的。其次，還需向您詢(xún)問(wèn)一些案件的具體信息。請(qǐng)問(wèn)諒解書(shū)已經(jīng)拿到了嗎？人現(xiàn)在被關(guān)押在那里？賠償問(wèn)題
2022-04-07 15,340 -
辭職申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)比較好？
寫(xiě)好要了解它的基本格式，然后再在其基礎(chǔ)上增加一些適合的語(yǔ)句，從而不僅可以給用人單位留下好的印象，而且也可以給多留一個(gè)后路。一份好的辭職申請(qǐng)書(shū)需要包含以下內(nèi)容： 1、標(biāo)題。在第一行中間寫(xiě)“辭職書(shū)”三個(gè)字
2022-08-31 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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離職書(shū)面申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)離職，指的是勞動(dòng)者向所在單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書(shū)面形式通知所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系； 2、如用人單位對(duì)員工威脅或者暴力行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用
248,304 2022.04.15
