人身損害賠償第三人有責任嗎
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《侵權責任法》第16條規(guī)定了人身損害賠償的賠償范圍。具體來說, (1)造成人身傷害的賠償范圍:醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,如住院伙食補助費和營養(yǎng)費,另外還應賠償誤工費。 (2)造成殘疾的賠償范圍:除 (1)所列賠償項目外,還應賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。 (3)造成死亡的賠償范圍:除 (1)所列賠償項目外,還應賠償喪葬費和死亡賠償金。
第三者不承擔損害賠償責任。作為第三者,由于并不是婚姻家庭關系的當事人,從法律上講,并不承擔任何的義務,而且法律也不能因為要保證婚姻家庭的穩(wěn)定而過多干涉?zhèn)€人行為的自由,因此法律對無過錯方能否向第三者要求賠償采取了規(guī)避的態(tài)度。過錯方承擔對無過錯方的損害賠償責任,是一種法律責任。因此,無過錯方有權向人民法院提出請求。
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第三者承擔損害賠償責任嗎?第三者不承擔損害賠償責任。作為第三者,由于并不是婚姻家庭關系的當事人,從法律上講,并不承擔任何的義務,而且法律也不能因為要保證婚姻家庭的穩(wěn)定而過多干涉?zhèn)€人行為的自由,因此婚姻法對無過錯方能否向第三者要求賠償采取了規(guī)避的態(tài)度。 從實際的案例來
2021.03.10 181 -
人身損害賠償責任范圍侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
2021.04.08 236 -
夫妻人身損害賠償責任人身損害賠償又稱人身傷害賠償,是指民事主體的生命權、健康權、身體權受到不法侵害,造成致傷、致殘、致死的后果以及其他損害,要求侵權人以財產賠償等方法進行救濟和保護的侵權法律制度。它不僅包括對人身損害的物質性損失的賠償,還包括因生命權、健康權、
2021.01.10 161
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人身損害當事人有賠償責任嗎
民法典人身損害當事人要承擔責任。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。 依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應當承
2022-11-22 15,340 -
第三人受到人身損害應由誰承擔損害賠償責任
根據我國《合同法》第四百零六條……無償的委托合同,因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。因此,即使是無償的委托合同,受托人一樣要盡到委托注意義務,不得故意或者過失的損害
2022-11-01 15,340 -
人身損害賠償中的第三人責任怎么分?
根據《人身損害賠償司法解釋》規(guī)定,因第三人侵權導致損害結果發(fā)生的,由實施侵權行為的第三人承擔賠償責任。安全保障義務人有過錯的,應當在其能夠防止或者制止損害的范圍內承擔相應的補充賠償責任。安全保障義務人
2022-04-10 15,340 -
人身損害賠償職工有責任嗎?
勞動者若違反規(guī)定解除勞動合同,或違反勞動合同約定的競業(yè)限制或保密義務的,給用人單位造成損害的,用人單位可要求勞動者按照合同約定承擔賠償責任。
2022-07-12 15,340
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人身損害的賠償責任如何分歸責原則,就是確定侵權行為人侵權損害賠償責任的一般準則,是在損害事實已經發(fā)生的情況下,為確定侵權行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔民事賠償責任的原則,具體分為過錯責任原則、過錯推定責任原則和無過失責任原則,具體如下: 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15 -
01:20
人身損害賠償雇主如何承擔責任根據我國侵權責任法的相關規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務,雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權利義務關系。在審判實踐中,法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯,都應當對
1,557 2022.04.17 -
01:11
人身損害附帶民事責任賠償怎么辦因人身損害造成他人輕傷以上的,應當承擔刑事責任。我國法律規(guī)定,故意傷害他人身體的,可能會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,可能會被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經法醫(yī)鑒定構成輕傷以上的,可以對侵害人追究刑事責任。除
1,102 2022.04.17






