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辦理離職手續(xù)需要什么手續(xù)

2022-08-21 20:03

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離職手續(xù): 1、辭職者一人親自填寫(xiě)"辭職申請(qǐng)表"一式四份,交于所在單位相關(guān)職能部門(mén)。 2、單位接到辭職申請(qǐng)后,根據(jù)情況進(jìn)行審核或?qū)徟?。?duì)于不需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng),單位應(yīng)在"辭職申請(qǐng)表"中的有關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)對(duì)申有關(guān)情況是否屬實(shí)的審核意見(jiàn);對(duì)需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng),則填寫(xiě)是否批準(zhǔn)的意見(jiàn)。 單位填寫(xiě)意見(jiàn)后的"辭職申請(qǐng)表"需報(bào)送主管部門(mén)一份,報(bào)送人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份;裝入申請(qǐng)人檔案一份,單位留存一份。 3、對(duì)于審核或批準(zhǔn)的辭職,單位填寫(xiě)"辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單"連同辭職者本人的你事檔案和另一份"辭職申請(qǐng)表"一并轉(zhuǎn)至同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。 4、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職者所在單位轉(zhuǎn)來(lái)的材料,清點(diǎn)無(wú)誤后填寫(xiě)回執(zhí),完成辭職者人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。 5、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)與辭職者本人簽定有關(guān)檔案管理的協(xié)議后,發(fā)給辭職者"辭職證明書(shū)",并裝入本人檔案一份,本人留存一份,人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份,完成辭職手續(xù)。 6、辭職申請(qǐng)符合辭職的有關(guān)規(guī)定,提出申請(qǐng)三個(gè)月后單位仍不給辦理辭職手續(xù),辭職申請(qǐng)人可直接到同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理辭職手續(xù)。 人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職申請(qǐng)人填寫(xiě)的"辭職申請(qǐng)表"后,在有關(guān)欄目填寫(xiě)意見(jiàn)并向所在單位調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案,辦理辭職手續(xù),發(fā)給辭職申請(qǐng)人"辭職證明書(shū)"完成辭職手續(xù)。 7、因辭職發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)有關(guān)部門(mén)仲裁后,辭職申請(qǐng)人憑裁定辭職的仲裁文書(shū)到同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭職手續(xù)。

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正式員工離職手續(xù)辦理流程: 1、如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話,需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。 2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,人力資源部通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 3、需要按《離職員工交接手續(xù)表》、《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交接工作方視為完成。 4、工資中涉及保險(xiǎn),人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算,進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。 5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示,到工資結(jié)算日發(fā)放工資。 6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》。

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