手指傷殘八級賠付標準
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手指達到八級工傷，賠償標準一般按照法律法規(guī)根據(jù)以下三類款項內(nèi)容分別處理：傷殘醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金還有傷殘補助金。傷殘補助金毋須滿足其他條件，達到工傷八級后按照本人11個月工資進行計算。傷殘醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金需要在本人主動解除合同或者合同已經(jīng)到期情況下，才可以頒發(fā)領(lǐng)取。
常見的手指十級傷殘如一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺損、手功能喪失分值10分等。在具體賠償時，可有如下內(nèi)容：1.傷殘鑒定結(jié)束把傷殘鑒定完畢作為索賠的真正開始，是因為一旦傷殘鑒定完畢，受害人方可主張殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等與傷殘直接或間接相關(guān)的項目內(nèi)容。而且即使是如誤工費等常見項目，其誤工時間也可以計算至定殘前一日。2.傷殘項目內(nèi)容傷殘案件的賠償項目一般是最多的，包括常見的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、住宿費等，還可包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費以及精神損害撫慰金。
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工傷八級傷殘的賠償標準工傷八級傷殘賠償標準八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.07 917 -
手指十級傷殘賠償標準十級傷殘賠償標準如下： 1、一次性傷殘補助金：7個月乘負傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）； 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（標準各地不
2022.04.06 938 -
八級傷殘賠償標準？八級傷殘屬于工傷的，享受一次性傷殘補助金11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
2021.03.07 205
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工傷八級傷殘賠付標準
如果確認為工傷的，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為１０個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞
2022-02-21 15,340 -
右手八級傷殘賠償標準
1、如果這是工傷的情況下，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性
2022-03-15 15,340 -
四個手指骨折，幾級傷殘賠付標準
一般工傷骨折賠付多少，需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
2022-04-17 15,340 -
工傷八級傷殘標準能賠付多少
工傷八級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助
2022-04-04 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
