自己不同意公司調動
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具體情況需要具體分析，企業(yè)員工從總公司調入子公司，原來的勞動合同有2種處理方式： 1、原來的勞動合同繼續(xù)有效，變更勞動合同條款。 2、解除原來的勞動合同，與新單位簽訂新合同。子公司是單獨的法人，獨立承擔法律責任，調動工作需要重新簽訂勞動合同，而且涉及工作年限的計算，需要企業(yè)出具調動的文件，這樣方便有勞動爭議的時候計算補償金。
公司可以在出現下列情形時依法解散： 1、出現了公司章程規(guī)定的解散事由； 2、股東會或者股東大會決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、人民法院根據股東申請予以解散； 5、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。
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勞動合同是不是公司自己制定的勞動合同是公司自己制定的。法律只對勞動合同的條款有著明確的規(guī)定，對勞動合同的內容未作強制性規(guī)定，應當由用人單位依法自行制定，單位可以先根據自己的實際情況預設一些條款內容，與勞動者就勞動合同的條款達成協(xié)議后，再根據達成的約定內容制定正式的勞動
2022.10.21 490 -
公司自己擬定的勞動合同用人單位可以自己擬定勞動合同。 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
2020.10.16 161 -
不同意公司調動能得到賠償嗎分兩種情況： 1、如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，那么，公司將你調離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，可以通過勞動仲裁的方式予以解決。 2、如果勞動合同中并未約定工作崗位，則根據工作需要對
2020.08.17 447
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不同意調動怎么才能調動自己的公司
。如果您合同有明確約定工作地點或工作崗位且沒有約定可以調動，或雖然沒有明確約定工作地點或工作崗位，但單位的調動顯然不合理的，則單位屬于違法調動，您可明確予以拒絕。如果單位強行調動的，您可以此為由要求離
2022-04-21 15,340 -
自己不同意調XX公司有權利嗎
無權利。 調崗屬于對勞動合同進行變更的情形。一般情況下，變更勞動合同必須雙方協(xié)商一致，通過書面形式進行變更。除非存在法律規(guī)定的情況，如果用人單位惡意在未與勞動者進行協(xié)商的情況下，單方對工作崗位進行變更
2022-06-29 15,340 -
不同意公司強制調動公司不同意強制調動
。如果您合同有明確約定工作地點或工作崗位且沒有約定可以調動，或雖然沒有明確約定工作地點或工作崗位，但單位的調動顯然不合理的，則單位屬于違法調動，您可明確予以拒絕。如果單位強行調動的，您可以此為由要求離
2022-04-24 15,340 -
公司不同意調崗，不想談勞動合同可以自己解除嗎
不同意公司調崗，如果違反原勞動合同的約定，自己主動離職和被迫離職都可以要求經濟賠償。 用人單位與員工解除勞動合同，應當視情況向勞動者支付經濟補償。 根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六條用人
2022-04-24 15,340
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00:59
自己去注銷公司流程注銷營業(yè)執(zhí)照，首先要看公司有沒有稅務問題。如果有稅務問題，那么要先進行稅務注銷，拿到清稅證明。如果企業(yè)是零申報的話，那么稅務注銷起來會比較簡單，如果有賬必須要公司先報稅，才能夠正常的注銷稅務。稅務注銷之后，第二步才是工商注銷。工商注銷成功之
2,998 2022.04.17 -
01:29
自己如何注冊公司流程根據我國公司登記管理的相關法律規(guī)定，個人公司注冊流程為： 1、首先應到工商局登記企業(yè)核名，核準主要為了證實公司的營業(yè)范圍符合我國相關法律、行政法規(guī)或者國務院等規(guī)定的批準項目，核名通過即可領取核準通知書； 2、編寫公司章程，編寫完成由公司股東
7,491 2022.04.15 -
01:11
公安跨省調動需要省廳同意嗎公安跨省調動需要省廳同意。對于跨省調動程序：現工作單位的工作，愿意放行。到達地方的工作單位愿意接收。同時，且這個單位有編制和職位空缺。辦理公務員轉任手續(xù)。調出單位及人事主管機構需要有同意的意見，即需要加蓋現單位和人事局的意見，調入單位要加蓋
7,640 2022.05.11
