用人單位不給員工繳納社會保險費用怎么辦？
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如果用人單位不給交社會保險的，勞動者可以跟單位協(xié)商；如果協(xié)商之后，單位依然是不給繳納社保，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴；勞動監(jiān)察協(xié)商無果后，可以依法申請勞動仲裁和提起訴訟。
用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應(yīng)的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
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用人單位不繳納社會保險費怎么辦？用人單位不繳納社會保險費，若是未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.04.01 149 -
試用期用人單位不繳納社會保險怎么辦？試用期用人單位不交社會保險違法。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費用。
2020.06.15 168 -
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關(guān)于用人單位不給員工繳納社會保險
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-03 15,340 -
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以單位不繳納社保理由，可以直接書面通知單位離職（不需要等三十天），要求單位支付補償金如果單位不支付補償金、不辦理離職手續(xù)、不發(fā)放工資，可以申請勞動仲裁《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-02-11 15,340 -
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2022-04-17 15,340
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11 -
01:15
怎么給孩子繳納醫(yī)保費用給孩子繳納醫(yī)保費用的流程如下： 1、進入支付寶，點擊市民中心； 2、點擊社會保險繳費選項； 3、輸入姓名和證件信息； 4、選擇居民身份證，點擊下一步； 5、進入社保繳納界面，核實信息，點擊立即繳費即可。還可以通過微信方式繳費，流程與步驟與支
23,863 2022.06.15 -
01:40
如何用社?？ńo家人繳納醫(yī)保用社保卡給家人繳納醫(yī)保的流程如下： 1、打開支付寶，點擊城市服務(wù)； 2、點擊社保； 3、點擊“自然人繳納社保費； 4、如果是您自己的支付寶賬號繳納，直接點擊確定；如果是替他人繳納請勾選“是否代繳”，并輸入被代繳人的姓名和身份證號碼，核對無誤
27,745 2022.06.22
