個(gè)人一個(gè)月工資扣多少稅？
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按《個(gè)人所得稅法》和國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用3500元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。職工應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=（扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)=（5500—0—3500）×適用稅率-速算扣除數(shù)=2500×10%——105=150元?！秱€(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：一、工資、薪金所得；第三條個(gè)人所得稅的稅率：一、工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附后）。第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
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一個(gè)月多少工資要扣稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用) 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
2020.11.03 787 -
4w工資一個(gè)月扣多少稅月薪4萬(wàn)交7745元稅。應(yīng)納稅所得額×適用稅率（月收入在35000至55000之間的稅率是30%）-速算扣除數(shù)（月收入在35000至55000之間的速算扣除數(shù)為2755）。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額40000-5000）*30%-2755745。
2020.05.04 1,448 -
個(gè)稅一個(gè)月扣1000工資是多少若個(gè)人所得稅一千元，收入是11520。根據(jù)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法：工資個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。個(gè)稅起征點(diǎn)是3500。
2020.07.20 4,129
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一個(gè)月八千工資要扣多少個(gè)人稅
個(gè)人所得稅計(jì)算公式 應(yīng)繳個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為=（月應(yīng)稅收入-3500）*稅率-速算扣除數(shù) 就可以了
2022-08-02 15,340 -
個(gè)稅一個(gè)月扣1000工資是多少
若個(gè)人所得稅一千元，收入是11520。根據(jù)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法：工資個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。個(gè)稅起征點(diǎn)是3500。
2021-12-28 15,340 -
一個(gè)月的工資扣多少稅
按《個(gè)人所得稅法》和國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用3500元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。職工應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅
2022-04-13 15,340 -
一個(gè)月6000工資扣多少稅
工資6000元，應(yīng)納個(gè)人所得稅約為49元。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》和《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，工資薪金所得，扣除應(yīng)由工人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和費(fèi)用3500元，適用超額累進(jìn)稅率。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)
2022-03-09 15,340
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一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
01:06
孩子撫養(yǎng)費(fèi)一個(gè)月多少首先，撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人提供的生活和教育等費(fèi)用?？傮w而言，撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額取決于父母的收入水平、當(dāng)?shù)厣钏?、子女?dāng)?shù)量和子女的實(shí)際需要等因素。根據(jù)相關(guān)司法解釋，子女的撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：有固定收入的，撫育費(fèi)
2,362 2021.03.24
