合同有效期內(nèi)延長一年后還生效嗎?
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改變合同是由單位提出,合同的改變是應(yīng)經(jīng)雙方同意才能簽約生效,員工不愿變更新合同,實際是不可行的?;蛘呓獬?,單位給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,或者簽訂新合同。 協(xié)商不一致時,舊合同還有執(zhí)行的可能嗎? 順延的一年時間,在單位的工作期間屬于原合同的延續(xù),拒簽新合同,提出續(xù)簽原舊合同,關(guān)鍵是原合同的客觀條件是否還存在?
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原則上按揭合同生效以后就不能再延長期限了,就必須按照合同中約定的還款年限進(jìn)行按時還款,如果非要進(jìn)行延長貸款期限的話,就需要重新和銀行簽訂貸款合同,可能會很麻煩,具體的可以去咨詢銀行的貸款部門。房貸期限可以申請延長。
在我國勞動者長期請假,在用人單位同意的期限內(nèi),不可以單方面解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以單方面解除勞動合同:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;其他。
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租房合同到期一年后還有效嗎?
租房合同到期一年后還有效,可以視為不定期租賃。房屋租賃期滿雙方均同意續(xù)約的應(yīng)當(dāng)重新簽訂書面的租房合同,明確新的權(quán)利義務(wù);拒絕重新簽訂租房合同的可以繼續(xù)適用原租賃合同,但應(yīng)當(dāng)視為不定期。
2021.04.21 145 -
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退休合同生效后還有效嗎?
1.勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止。但根據(jù)勞動法法理,該條規(guī)定一方面賦予勞動者以主張權(quán)利到齡退休享受“退休福利”的依據(jù),另一方面賦予用人單位人事自主權(quán)杜絕到齡該退者“占”而不退的依據(jù)。 2.如果用人單位愿意主動履行義務(wù),放棄要求勞動
2021.03.31 227
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長期承包合同生效后土地承包合同還有效嗎?
只要是房屋產(chǎn)權(quán)人或者持有產(chǎn)權(quán)人的授權(quán)的代理人與承租人簽訂的租房協(xié)議,合法有效,反之則無效。合同是指房屋出租人將房屋提供給承租人使用,承租人定期給付約定租金,并于合同終止時將房屋完好地歸還出租人的協(xié)議。
2022-09-27 15,340 -
有效期一年以上的延期保單還有效嗎
是否受法律保護(hù)需根據(jù)是否已過訴訟時效判斷。普通民事糾紛訴訟時效為二年,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算,即從對方應(yīng)當(dāng)還錢之日開始計算。若未過訴訟時效,則受法律保護(hù)。訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提
2022-10-19 15,340 -
合同生效后合同還有效嗎
承諾生效時合同成立。承諾為意思表示,所以意思表示效力發(fā)生之時也就是承諾效力發(fā)生之時。合同因?qū)Ψ揭s的承諾而成立,所以承諾效力發(fā)生之時,就是合同成立之時。 《民法典》第四百九十條,當(dāng)事人采用合同書形式訂
2022-11-20 15,340 -
租房合同到期一年后還有效嗎?
租房合同到期一年后還有法律效力。但租賃期限為不定期。 《民法典》 第七百三十四條租賃期間屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。 《民法典》第七百零七
2022-06-21 15,340
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01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達(dá)成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以簽訂之日為準(zhǔn),但是為維護(hù)合法權(quán)益,最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時間,一般來講,依法成立的合同,自成立時生效;如
3,699 2022.04.17 -
01:22
租房合同過期還有效嗎依據(jù)民法典第707條以及730條的規(guī)定,租賃合同履行期限屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人未提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但是期限轉(zhuǎn)為不定期租賃。因此,與出租人訂立的租賃合同到期后,如果繼續(xù)使用租賃物且出租人未提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有
1,905 2022.04.17 -
00:54
一年合同試用期三個月合法有效嗎一年合同試用期三個月的,不是合法有效的。法律明確規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。用人單位與勞動者在勞動合同中約定試用期的,勞動合同期限是一年的,試用期應(yīng)當(dāng)是
2,741 2022.04.17