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工傷認定如何辦理?由單位承擔工傷費用

2023-10-20 10:12

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2023-10-20回復

工傷支付是《工傷保險條例》規(guī)定的 受傷一年內(nèi)要去社保局辦理工傷認定,認定后單位參加工傷保險的,工傷保險支付相關(guān)費用,單位沒參保的,費用單位承擔,可以參考第30-37條 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

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工傷護理費由所在單位負責。已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。職工被認定為工傷且已經(jīng)繳納了工傷保險費的,享受工傷保險待遇,包括護理費在內(nèi)。

孟金龍律師

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如果用人單位不承認是工傷的,由單位承擔舉證責任。在社保行政部門進行調(diào)查時,單位需要依法向其證明員工受傷的傷害不屬于工傷。但如果已經(jīng)依法取得職業(yè)病診斷證明書的,社會保險行政部門就不再進行調(diào)查核實。

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    2023-10-02 15,340
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