職工需要在一個月內申請工傷認定嗎
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員工進行工傷認定是需要單位在一個月內申請。如果是工傷傷殘鑒定，需要員工滿足最低醫(yī)療期才可以鑒定。 申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期 1-2個月：頭皮裂傷、血腫； 3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾?。ǔ鈧园變日?、視神經萎縮、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴重軟組織挫傷）； 6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷； 1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血 1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。
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用人單位應當在一個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定必須在一個月內嗎工傷認定一個月內最好是申請完成。工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力
2020.10.18 1,085 -
個人工傷認定需要在什么時間內申請個人工傷認定申請有時效。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內； 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷職工應在多長期限內申請工傷認定《工傷條例》第17條第二款規(guī)定，“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內， 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請”。 用人
2020.11.10 179
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工亡職工需要申請工傷認定嗎
1、工亡職工需要申請工傷認定，工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定
2022-11-05 15,340 -
工傷一個月后可以申請工傷認定嗎
單位在員工受傷后一個月內沒有申請工傷認定，那么員工是可以在受傷后一年內自行申請工傷認定的。而且員工在工傷停工留薪期間的工資應該保持原工資福利不變由單位按月支付。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故
2022-03-22 15,340 -
在職職工工傷認定申請需要多長時間
用人單位提出工傷認定申請的時間限制為，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內。用人單位未提出申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2022-06-11 15,340 -
職工工亡前需要申請工傷認定嗎
1、工亡職工需要申請工傷認定，工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定
2023-03-13 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系勞動關系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
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