工作期間車禍單位應(yīng)怎么賠償
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1、在交通事故中，您應(yīng)當(dāng)獲得的賠償不是根據(jù)保險(xiǎn)公司的標(biāo)準(zhǔn)確定的，而是根據(jù)你的傷殘鑒定報(bào)告和國家法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)模ㄉ虾５木唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目可以來電詳述），若當(dāng)事人直接到保險(xiǎn)公司理賠的話，保險(xiǎn)公司通常會(huì)有很多費(fèi)用不予理賠的（不如說精神撫慰金、非醫(yī)保用藥等）。您的情況應(yīng)當(dāng)已經(jīng)可以申請傷殘等級鑒定了。、 2、如您所說是下班途中發(fā)生事故受傷的話，這肯定屬于工傷，若單位不為你申請工傷認(rèn)定，那你自己可以在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定(注意要在1年內(nèi)申請)，然后做勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級，進(jìn)而確定工傷部分可以得到的賠償數(shù)額（工傷和交通事故的賠償款項(xiàng)部分可以得到重復(fù)賠償?shù)模?3、單位沒交保險(xiǎn)、工傷休息期間沒有給予正常待遇、工傷后解除合同都是不合法的，都可以得到相應(yīng)的賠償?shù)?有疑問可以來電咨詢或面談
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車禍單位賠償?shù)姆椒ň唧w如下：員工出車禍被認(rèn)定為工傷的，一般都可以獲得雙倍賠償，大部分賠償由肇事者支付，其他的賠償則是由工傷保險(xiǎn)支付，具體的賠償份額應(yīng)根據(jù)責(zé)任的劃分來確定；但是雙倍賠償并不是將兩種賠償疊加，在賠償方面并沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行。
中學(xué)生暑期打工遇車禍用工單位應(yīng)賠償：學(xué)生不是勞動(dòng)者，不適用工傷的規(guī)定，只能按照雇傭關(guān)系賠償。可以要求用工單位賠償損失，同時(shí)該單位也違法了法律法規(guī)
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車禍全責(zé)工傷單位怎么賠償上下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故，可以申報(bào)工傷，單位需要賠償。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、工資收入、住院情況等確定。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。
2020.01.09 210 -
工作車禍怎么賠償勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動(dòng)者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。如果交通事故得到的賠償少于工傷賠償，用人單位則應(yīng)賠償差額部分。
2020.03.11 88 -
工作期間受傷應(yīng)怎么賠償工作期間受傷賠償，具體如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、食宿交通費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)； 6、停工留薪標(biāo)準(zhǔn)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 相關(guān)規(guī)定工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
2022.04.06 947
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工作期間出車禍單位怎么賠償
1、在交通事故中，您應(yīng)當(dāng)獲得的賠償不是根據(jù)保險(xiǎn)公司的標(biāo)準(zhǔn)確定的，而是根據(jù)你的傷殘鑒定報(bào)告和國家法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)模ㄉ虾５木唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目可以來電詳述），若當(dāng)事人直接到保險(xiǎn)公司理賠的話，保險(xiǎn)公司
2022-03-23 15,340 -
工作期間出車禍身亡，單位應(yīng)該如何賠償
單位應(yīng)該按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償您哥哥遺屬損失。 具體包括： （一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞
2022-01-19 15,340 -
工作時(shí)車禍死亡單位應(yīng)當(dāng)怎么賠償
一、職工上班路上出車禍死亡，如果不是本人主要責(zé)任，則屬于工傷，單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 二、職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪
2022-04-19 15,340 -
上班期間出車禍單位怎么賠償
1.這種情況屬于工傷，在規(guī)定工作中發(fā)生意外工傷，必須要在15天內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申報(bào)。及時(shí)認(rèn)定工傷后，在沒有買醫(yī)保的情況下由公司賠償，在有社保的時(shí)候由社會(huì)保障部門按規(guī)定報(bào)銷。 如果單位沒有投保工傷
2022-01-19 15,340
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00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17 -
01:27
單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當(dāng)用人單位需要辭退勞動(dòng)者時(shí)，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在用人單位每工作一年，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個(gè)月的賠償半個(gè)月工資，員工在用人單位工作的時(shí)
2,796 2022.04.17
