醉酒打架被人打到需要賠償嗎
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醉酒打架，反被別人打傷，如果對(duì)方屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任，也不用賠償損失?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xingshi/xingfa/">刑法》第二十條【正當(dāng)防衛(wèi)】為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。
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1、先動(dòng)手的人雖然為受害人，但是鑒于其對(duì)于矛盾的激化負(fù)有過(guò)錯(cuò)，后動(dòng)手打人的人有權(quán)要求減輕賠償責(zé)任。 2、關(guān)于賠償責(zé)任的減輕比例，雙方可以協(xié)議，協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)案情及雙方客觀上過(guò)錯(cuò)的程度比例，予以酌定。 3、受害人因被毆打所導(dǎo)致的，合理的、必要的、與損害后果存在關(guān)聯(lián)性的損失，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用，打人者作為侵害人應(yīng)當(dāng)給付。 4、如果受害人的傷情比較嚴(yán)重，給受害人帶來(lái)較大精神損害的，受害人有權(quán)主張合理的精神損害撫慰金。
喝醉酒后打人屬于嚴(yán)重的侵權(quán)行為。一般情況下，受害者遭受到嚴(yán)重的人身?yè)p害后，通?？梢砸蠹雍φ哌M(jìn)行以下項(xiàng)目的賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)等。
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被醉酒的人打了可以要求賠償多少醉酒并不能成為免責(zé)的理由。醉酒后打人這屬于嚴(yán)重的侵權(quán)行為， 傷者可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、 殘疾賠償金、精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。
2020.02.01 534 -
打架被打傷賠償問(wèn)題(1)打架致傷他人，尚未造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。 (2)打架致人殘疾的，除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾者的生活補(bǔ)助費(fèi)、生活自助
2020.03.11 157 -
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打架被打傷需要賠償嗎
如果屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)責(zé)任，也不用賠償損失?！缎谭ā返诙畻l【正當(dāng)防衛(wèi)】為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害
2022-02-12 15,340 -
醉酒的人被打了對(duì)方要賠償嗎
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，您可以獲得以下1項(xiàng)賠償．治療（醫(yī)療）費(fèi)用：醫(yī)療發(fā)票2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院期間每天按一定金額計(jì)算。3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)：外地就
2021-12-02 15,340 -
醉酒打架的賠償標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于酒后打架賠償問(wèn)題： 1、賠償原則為，受害人對(duì)于損害發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，侵害人有權(quán)要求減輕賠償責(zé)任。 2、如果受害人對(duì)于損害發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度，決定侵害人可以減輕賠償責(zé)任的比例，具體比例由雙方交
2022-04-21 15,340 -
打架被打一巴掌需要賠償嗎
不需要，建議及時(shí)向警方報(bào)案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），打人者已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。 公安機(jī)關(guān)立案后，你可以提起附帶民事訴訟，要求人身?yè)p害賠償；當(dāng)然你也可以直接向法院起
2022-03-23 15,340
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員工打架被開(kāi)除公司要賠償嗎員工打架被開(kāi)除，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需要看公司制度中是否對(duì)此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開(kāi)除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果沒(méi)有規(guī)定，單位開(kāi)除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
4,704 2022.05.11 -
00:55
員工上班打架辭退需要賠償嗎員工上班打架辭退是否需要賠償，要按照實(shí)際情況來(lái)定。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，勞動(dòng)者具有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付賠償金。 但是如果造成受害
3,250 2022.04.17 -
00:54
被人打了應(yīng)該怎么索要賠償被人打了可以要求對(duì)方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)案并做傷殘鑒定，如果傷情鑒定為輕傷以上的，侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任；如果傷情鑒定為輕傷以下的，受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故意傷害罪是公訴案件，在公安機(jī)
8,745 2022.04.15
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醉酒打架致人輕傷怎么處理2022.04.15
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