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                         工傷官司多久到案 工傷官司多久到案工傷打官司要半年左右。首先要進行確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題,由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件,在勞動關系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎。因此在勞動關系不明確的情況下,進行勞動 2020.02.20 171
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                         工傷官司要打多久 工傷官司要打多久工傷打官司需要多久,視情況而定: 1、一般情況下民法院收到起訴狀,經審查,認為符合起訴條件的,七日內立案,認為不符合起訴條件的,在七日內裁定不予受理; 2、簡易程序三個月; 3、普通程序六個月作出一審判決,二審一般三個月作出判決。 一、工傷 2022.07.29 1,822
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                         工傷打官司要多久 工傷打官司要多久工傷打官司要半年左右。首先要進行確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題,由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件,在勞動關系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎。因此在勞動關系不明確的情況下,進行勞動 2022.04.17 6,005
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                    工傷打官司時效是多久
                    個人認為屬于工傷,根據(jù)《工傷保險條例》你們必須在事故發(fā)生一年內申請工傷認定的,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權. 如果能確定勞動關系,你應當盡快到工傷認定科申請工傷認定和到 2022-03-19 15,340
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                    工傷打官司多久
                    個人認為屬于工傷,根據(jù)《工傷保險條例》你們必須在事故發(fā)生一年內申請工傷認定的,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權. 如果能確定勞動關系,你應當盡快到工傷認定科申請工傷認定和到 2022-03-24 15,340
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                    工傷打官司要多久
                    工傷糾紛屬于勞動糾紛,發(fā)生勞動糾紛與用人單位協(xié)商不成,可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁,根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束 2022-03-10 15,340
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                    工傷官司要開庭多久
                    員工和單位因為工傷問題出現(xiàn)糾紛,一般是先申請勞動仲裁,勞動仲裁在開庭前5日天通知當事人。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并 2022-03-03 15,340
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                    臨時工工傷如何賠償打官司 00:54
                    
                    臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結合法律規(guī)定,要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級鑒定,工傷賠償申請的程序,也是可以得到應有的工傷賠償?shù)摹S萌藛挝环欠ㄊ褂门R時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞 1,577 2022.04.17
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                    離婚官司要打多久 01:19
                    
                    離婚官司要打多久根據(jù)我國民事訴訟法的相關規(guī)定,對于按照簡易程序審理的離婚案件,法院應當在三個月之內審結;對于按普通程序審理的離婚案件,法院的審限是六個月,二審審限是三個月。因此,離婚糾紛一般少則三個月,多則六個月。第一次起訴離婚時,若夫妻雙方調解失敗,一方 3,242 2022.04.17
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                    工傷賠償多久有效 00:56
                    
                    工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年,職工只有被認定為工傷,才能進一步主張工傷賠償,因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的,應該在30日以內,向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出 2,777 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            