法律依據(jù)什么是工傷傷殘鑒定
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因工受傷的職工在醫(yī)療期滿后， 1．根據(jù)工傷保險處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或工傷認定證明，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章；因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請，單位因批準后，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式二份，單位鑒署意見，加蓋公章。 2．鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3．鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4．鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。 5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 6.鑒定結(jié)論出來后，根據(jù)鑒定結(jié)論向有關(guān)單位提出賠償。
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工傷傷殘等級的鑒定依據(jù)主要是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，根據(jù)該規(guī)定可以確定職工的工傷級別，例如職工具有極重度智能損傷等情況的，能鑒定為工傷一級；具有全身瘢痕面積<5%，但≥1%等情況的，能鑒定為工傷十級等。
工傷致殘鑒定的依據(jù)是《工傷保險條例》。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
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工傷致殘鑒定的依據(jù)是什么呢工傷致殘鑒定的依據(jù)是職工在傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾、影響勞動能力的表現(xiàn)。具體鑒定等級的標準要根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》來判斷。
2020.04.05 140 -
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傷殘鑒定的依據(jù)傷殘評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。
2020.10.01 206
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工傷傷殘鑒定的法律依據(jù)是什么
1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，
2021-03-18 15,340 -
工傷傷殘鑒定依據(jù)是什么
殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，工傷傷殘鑒定依據(jù)，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定
2022-07-04 15,340 -
工傷傷殘鑒定依據(jù)什么
工傷鑒定傷殘等級是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》進行判定的。全國都是統(tǒng)一的標準，需要以勞動能力鑒定結(jié)果為準?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生
2022-01-27 15,340 -
工傷傷殘鑒定只有法律依據(jù)嗎
1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，
2022-05-18 15,340
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交通事故人身傷殘判定的法律依據(jù)是什么發(fā)生交通事故之后，當事人可以根據(jù)以下的法律法規(guī)進行傷殘鑒定： 1、可依據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的相關(guān)規(guī)定，由專門的鑒定機構(gòu)針對受害人的受傷情況鑒定具體的傷殘等級，以便確定賠償金額。 2、可依據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，受害人要對自己的受傷
744 2022.04.15 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
