如果單位不給員工上社保會有什么影響
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單位不買社保的后果為：社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款； 社保機構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
用人單位負有依法辦理社會保險登記和按時足額繳納社保費的義務，違反該法定義務的，會產(chǎn)生以下后果： 一是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條的規(guī)定，用人單位不辦理社保登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對單位處應繳社保費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 二是不按時足額繳納社保費的，要承擔被加收滯納金、罰款乃至被法院拍賣財產(chǎn)的后果?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！薄渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第二十四條規(guī)定，繳費單位遲延繳納社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關按規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五千元以上二萬元以下的罰款。
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單位開除員工會影響繳社保嗎被單位開除社保賬戶不會注銷，是沒有影響的，只是無法由單位和個人按比例繳納而已，重新就業(yè)后，就會恢復單位和個人的比例繳納。此外，被開除還可以領取失業(yè)保險。
2020.09.06 493 -
如果單位不給員工繳納社保怎么辦單位未給員工繳納社保可以去社會保險行政部門舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按
2020.06.19 164 -
員工如果不交社保對公司有什么影響員工舉報公司不交社保對公司的影響有，用人單位會被責令改正。與用人單位具有勞動合同關系的人是必須要繳納社保的。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，還可以提起仲裁。
2020.11.10 298
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用人單位不給員工交社保，對員工會有什么樣的影響
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-11 15,340 -
用人單位不給員工繳納社保對員工有什么影響
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-03 15,340 -
用人單位不給員工繳納社保會造成什么影響
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-11 15,340 -
用人單位不給員工辦理社會保險登記有什么影響
《中華人民共和國主席令第35號》： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和
2022-04-23 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應年度個人實際收入憑證原件及復印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18 -
00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應該按時足額繳費，并且不能減
5,670 2022.04.12
