有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式和條件
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有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓出資的方式有兩種: 1、股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其它現(xiàn)有的股東,即公司內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓; 2、股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)有股東以外的其它投資者,即公司外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。 這兩種形式在條件和程序上的區(qū)別: 1、內(nèi)部轉(zhuǎn)股:出資股東之間依法相互轉(zhuǎn)讓其出資額,屬于股東之間的內(nèi)部行為,可依據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,變更公司章程、股東名冊(cè)及出資證明書(shū)等即可發(fā)生法律效力。一旦股東之間發(fā)生權(quán)益之爭(zhēng),可以以此作為準(zhǔn)據(jù)。 2、外部轉(zhuǎn)股:股東向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓出資時(shí),屬于對(duì)公司外部的轉(zhuǎn)讓行為,除依上述規(guī)定變更公司章程、股東名冊(cè)以及相關(guān)文件外,還須向工商行政管理機(jī)關(guān)變更登記。
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有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)枪蓶|將其對(duì)公司所有之股權(quán)轉(zhuǎn)移給受讓人,由受讓人繼受取得股權(quán)而成為公司新股東的法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律后果,是股權(quán)出讓人喪失一部分股權(quán)甚或喪失全部股權(quán)以致喪失股東身份,股權(quán)受讓人股權(quán)份額增加或者成為新的股東。股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓是公司法上的基本一項(xiàng)原則。但股權(quán)轉(zhuǎn)讓往往涉及轉(zhuǎn)讓人、受讓人、公司、公司其他股東及公司債權(quán)人等諸多主體的利益,為了維持相關(guān)主體間的利益平衡,保障交易安全,就不能不對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行必要的規(guī)制限制。因而,股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓不是絕對(duì)的,其只是一個(gè)相對(duì)的概念。與股份有限公司相比較,有限責(zé)任公司股權(quán)的可轉(zhuǎn)讓性程度就要低一些。有限責(zé)任公司因人合性、資合性的等特點(diǎn),股東之間的相互信賴(lài)與合作是公司業(yè)務(wù)得以順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。因此,對(duì)于股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓必須以其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)為程序性限制,方能維持公司的穩(wěn)定,最大限度地維護(hù)其他股東的利益。同時(shí),公司章程可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出限制性的規(guī)定,這種規(guī)定相比公司法關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一般性規(guī)定,設(shè)定了更為苛刻的條件,是章程制定者為了維護(hù)自身及公司利益達(dá)成合意的體現(xiàn)。
有限責(zé)任公司的股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓采取自由主義原則,法律沒(méi)有設(shè)定強(qiáng)制性的規(guī)定。而外部轉(zhuǎn)讓則受到限制。
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有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件有限責(zé)任公司的股東之間,可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),殘疾章程另有規(guī)定外,無(wú)限制條件。而股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。且不得損害其他股東的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
2020.07.10 127 -
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件有限責(zé)任公司股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)沒(méi)有限制,向股東以外的人轉(zhuǎn)讓有條件限制。股東向股東之外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其他股東,在得到超過(guò)半數(shù)股東的同意后才可以轉(zhuǎn)讓。若其他股東接到通知后三十日內(nèi)未答復(fù)也視為同意。股東不同意后可以行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),若既不同
2021.04.28 656 -
有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)的條件有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方式: 1、法定限制,股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意,其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán); 2、公司章程規(guī)定的其他限制性條件。
2020.10.11 188
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有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式有哪些,如何轉(zhuǎn)讓有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓
答:根據(jù)《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式有如下四種: (一)協(xié)議轉(zhuǎn)讓。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),但應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。經(jīng)
2022-03-05 15,340 -
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件和限制有哪些
1、有限責(zé)任公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓必須符合公司章程的規(guī)定。公司章程限制股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,則其股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。 2、有限責(zé)任公司股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)通知其他股東,多個(gè)股東要求購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)按各自持股比例受讓。 3
2022-03-15 15,340 -
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方式
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方式: 1、法定限制,股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意,其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán); 2、公司章程規(guī)定的其他限制性條件。
2022-06-06 15,340 -
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓出資有哪些轉(zhuǎn)讓出資的方式和條件
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓出資的方式有兩種: 1、股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其它現(xiàn)有的股東,即公司內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓; 2、股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)有股東以外的其它投資者,即公司外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。 這兩種形式在條件和程序上的區(qū)
2022-04-17 15,340
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01:42
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式有哪些對(duì)于有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)唧w有以下兩種方式: 一是公司的股東將其所持有的股權(quán),轉(zhuǎn)讓給公司內(nèi)部其它的股東,即為在公司內(nèi)部進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)欢枪镜墓蓶|將其持有股權(quán),轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的人員,即屬于外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式。 以上兩種轉(zhuǎn)讓方式,在
809 2021.04.25 -
01:20
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序是什么有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下: 1、確定股權(quán)價(jià)值。轉(zhuǎn)讓方可以聘請(qǐng)?jiān)u估公司評(píng)估擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán)價(jià)值,作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)的定價(jià)依據(jù)。 2、與有意向的受讓方進(jìn)行談判并確定受讓方。 3、與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。 4、召開(kāi)股東會(huì),做出同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股東會(huì)
2,129 2022.04.15 -
01:34
有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別主要有以下三點(diǎn): 1、股東人數(shù)的要求不同。有限責(zé)任公司的股東存在上限,其股東人數(shù)不得超過(guò)50人,最少可以是1人;股份有限公司至少應(yīng)有2名發(fā)起人,發(fā)起人人數(shù)應(yīng)在2人以上200以下。股份有限公司對(duì)于股東人數(shù)沒(méi)有上
12,479 2022.04.17






