工傷保險公司賠償標準具體是什么
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一、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。二、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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工傷有補償標準：一級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資× 27，傷殘津貼=其工資×90%；二級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資× 25，傷殘津貼=其工資×85%；三級傷殘的一次性傷殘補助金=月工資× 23，傷殘津貼=其工資×80%等。
支付工傷賠償的具體標準：生活護理費按照生活自理障礙分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；終止或者解除勞動合同時一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內原工資福利待遇不變；其他。
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工傷保險公司賠償標準經過鑒定傷殘等級之后，根據職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標準賠償；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
2020.07.10 239 -
保險公司工傷賠償標準保險公司工傷賠償標準，一般分為11個賠償項目。分別是：1、治療費；2、住院補助伙食費；3、外地就醫(yī)交通費、住宿費；4、康復治療費；5、輔助器具費；6、停工留薪期工資；7、生活護理費；8、一次性傷殘補助金；9、傷殘津貼；10、一次性傷殘就業(yè)補
2022.04.12 3,255 -
報工傷賠償標準具體是什么報工傷賠償標準是，根據工傷鑒定傷殘標準而定。一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資，按月支付傷殘津貼。工傷認定到當地人社部門申請認定，傷殘鑒定是傷情穩(wěn)定后，通常
2022.04.06 253
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工傷保險公司具體賠償標準
按照《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保
2022-04-03 15,340 -
工傷骨折保險公司賠償標準具體是什么？
第一：建議您先積極治療，同時想工傷鑒定委員會申請工傷鑒定以及勞動能力鑒定 第二：如果已經鑒定出來，則可以要求相應的賠償 第三：單位如果沒購買工傷保險，則由單位支付相應的待遇 江西省實施《工傷保險條例
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車禍保險公司具體賠償標準是什么
發(fā)生車禍，有關意外保險的賠償，具體情況需要參考意外保險的保障范圍及保額大小。 1、如果車禍涉及人身傷殘（達到傷殘標準），且意外險中含意外人身傷殘責任，則可以給予賠付此項責任的對應理賠金。 2、若意外險
2022-05-01 15,340 -
具體工傷保險死亡賠償標準是什么？
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
2022-04-05 15,340
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工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償的具體金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
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十級工傷賠償標準是什么十級工傷賠償標準，主要包括了以下項目：1、一次性傷殘補助金；2、一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金；3、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費等其他合理費用。具體來說，第三項提到的合理費用，需要根據工傷職工的實際狀況來確定
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用，也需要根據員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
