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在工地干活受傷勞動者有責(zé)任嗎

2023-06-20 08:46

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在工地干活受傷,責(zé)任應(yīng)該由誰承擔(dān)?申請工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。確定好責(zé)任后,再進(jìn)行工傷索賠。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工人干活受傷,屬于工傷的,由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的,用人單位支付全部工傷賠償項目;雇主和工人之間是雇傭關(guān)系,工人干活受傷由雇主承擔(dān)人身損害責(zé)任;其他。

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