工傷認定期間公司可以向員工墊付醫(yī)藥費嗎
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治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的，結(jié)算費用中包含了醫(yī)療費用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶救期間都不可能完成工傷認定，醫(yī)療費用一般需要先行墊付，待工傷認定后申報結(jié)算。 公司在治療工傷期間墊付了醫(yī)療費用的，在出院時沒有與社會保險機構(gòu)結(jié)算的，在之后與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算的，社會保險機構(gòu)與其它賠償費用一并結(jié)算的，支付的費用中包含了醫(yī)療費用，用人單位應(yīng)當(dāng)從中扣除。 社會保險機構(gòu)支付的賠償費用應(yīng)當(dāng)有清單，工傷職工可以要求用人單位出具清單核對是否包含醫(yī)療費用。
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工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔(dān);工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。
工傷公司有義務(wù)墊付醫(yī)藥費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷公司有義務(wù)墊付醫(yī)藥費嗎工傷公司有義務(wù)墊付醫(yī)藥費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)
2020.11.05 221 -
公司不墊付工傷醫(yī)藥費怎么辦工商單位不墊付醫(yī)藥費可以由工傷保險基金支付。具體請如下： 1、如果用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費用差額； 2、若用人單位未繳納社保，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解或勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。 一、工傷不賠償負責(zé)的流程如下： 1
2022.08.01 6,165 -
工傷公司墊付醫(yī)藥費要簽協(xié)議職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險
2020.08.18 603
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工傷認定期間公司還要給員工墊付醫(yī)藥費嗎
治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的，結(jié)算費用中包含了醫(yī)療費用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶
2022-03-31 15,340 -
員工非公時受傷，公司可以墊付醫(yī)藥費嗎
可以，員工非公受傷，不享受工傷保險待遇，公司有權(quán)利要回公司為員工墊付的醫(yī)療費。員工可以按照基本醫(yī)療保險報銷部分醫(yī)療費。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進
2022-04-18 15,340 -
工傷認定后醫(yī)藥費誰墊付
自行墊付，再申請工傷待遇。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性
2022-01-29 15,340 -
員工非公受傷公司墊付后還可以在報銷醫(yī)藥費嗎
可以，員工非公受傷，不享受工傷保險待遇，公司有權(quán)利要回公司為員工墊付的醫(yī)療費。員工可以按照基本醫(yī)療保險報銷部分醫(yī)療費。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進
2022-04-28 15,340
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01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22 -
01:26
車禍醫(yī)藥費誰先墊付車禍的醫(yī)藥費，可以由肇事方墊付，在確定具體的賠償責(zé)任后，根據(jù)肇事方已墊付的費用，相應(yīng)減除其支付義務(wù)；也可以由受害人或其家屬自行墊付，自行墊付的，在確定肇事方賠償責(zé)任后，受害人有權(quán)向肇事方追償。也就是說，法律并未明文規(guī)定肇事方必須墊付醫(yī)療費，
6,203 2021.03.24 -
00:49
把人撞了需要墊付醫(yī)藥費嗎把人撞了不一定需要墊付醫(yī)藥費。因為目前我國并沒有相關(guān)的法律明確規(guī)定，肇事者需要墊付醫(yī)藥費。如果撞了人，不管誰負主要責(zé)任，不建議墊付醫(yī)藥費。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定，醫(yī)院不能因為搶救費用問題，而拒絕或者延遲搶救病人。換句話來
6,251 2022.04.17
