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拖欠工資被起訴后有什么后果

2023-02-26 08:36

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用人單位一直拖欠勞動者工資的,可能會被判處拒不支付勞動報酬罪。拒不支付勞動報酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具體來說,是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。單位也能構(gòu)成本罪,對單位以及直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,分別處罰。 如果有拒不支付勞動報酬的行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。

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拖欠農(nóng)民工工資被起訴后,需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。 但要是有以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬; 數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為,那么就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進行定罪量刑。

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