勞動者可否用人單位與勞動者協(xié)商不買社保?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第七十二條同時(shí)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》和《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》也都規(guī)定，為職工辦理社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。 參加社會保險(xiǎn)并不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，是國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，無論當(dāng)事人是否約定，如何約定，都是必須繳納社會保險(xiǎn)金的。 所以，由此可知，用人單位是不可以與勞動者約定不購買社保的。這種行為顯然違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，所以該約定依法當(dāng)屬無效。 雙方約定不購買社保可產(chǎn)生的法律后果： (一)用人單位存在明顯的違反勞動法的行為，勞動者有權(quán)基于此要求解除勞動關(guān)系； (二)單位應(yīng)當(dāng)為勞動者補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，依法參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是我國法律的強(qiáng)制性規(guī)定，這既是保護(hù)勞動者權(quán)益的需要，也是用人單位和勞動者必須共同承擔(dān)的一項(xiàng)社會義務(wù)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。這是關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定，協(xié)商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協(xié)商，在彼此達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。協(xié)商包括了單位提出和員工提出協(xié)商一致兩種情況。
-
勞動者與用人單位協(xié)商不一致，可以解除勞動合同嗎勞動者與單位簽訂解除勞動合同協(xié)議一致即解除勞動關(guān)系，但是如果勞動者不能與單位協(xié)議一致的，并存在爭議的，可以向勞動部門申請仲裁，要求單位與勞動者解除勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)賠償金，如果存在單位過失的情況，勞動者還可以提起訴訟。
2020.06.24 512 -
發(fā)生勞動爭議勞動者該如何與用人單位協(xié)商勞動爭議，是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。可以通過調(diào)解委員會與用人單位進(jìn)行協(xié)商。
2020.07.10 229 -
勞動者要怎么與用人單位協(xié)商解除勞動關(guān)系？勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系可以提前一個(gè)月申請離職。勞動者離職需要提前三十天遞交申請，告知用人單位，用人單位存在法定情形損害勞動者的，勞動者不需要提前聲明可以隨時(shí)離職。
2020.07.22 158
-
用人單位與勞動者協(xié)商不買社?？梢詥?？
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第七十二條同時(shí)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社
2022-04-04 15,340 -
用人單位可否與勞動者約定不買社保？
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第七十二條同時(shí)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社
2022-04-15 15,340 -
勞動者可與用人單位協(xié)商
其實(shí)協(xié)商是解決矛盾的首選方法，但是協(xié)商需要講究技巧。最忌諱的是：第一，協(xié)商前沒有營造一個(gè)友好的氛圍。敵對的氛圍不管談什么都會談崩；第二，語句不理性。協(xié)商忌諱攻擊或者質(zhì)問對方，這會讓對方覺得你只會發(fā)泄和
2022-10-22 15,340 -
用人單位是否與勞動者約定不買社?；蛘呱倮U社保？
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條同時(shí)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社
2022-04-14 15,340
-
00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個(gè)月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
00:55
勞動法哪一年強(qiáng)制單位買社保勞動法于2008年強(qiáng)制單位買社保。社?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納
14,200 2022.05.11 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么意思用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊馑疾恍枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時(shí)，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟(jì)
1,827 2022.05.11
