社會(huì)保險(xiǎn)雙方怎樣解除勞動(dòng)關(guān)系？
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勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。并且可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社保。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)跟隨勞動(dòng)關(guān)系的解除而轉(zhuǎn)移。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的，由新單位與勞動(dòng)者跟他講啦社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；未到新單位就業(yè)的，可以自己直接繳納社會(huì)保險(xiǎn)法，但只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
勞動(dòng)合同備案與社保無(wú)直接關(guān)系，法律并未要求勞動(dòng)合同簽訂必須要?jiǎng)趧?dòng)合同備案，勞動(dòng)合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計(jì)的依據(jù)，勞動(dòng)合同不備案，不影響社保的額繳納。
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勞動(dòng)關(guān)系解除社會(huì)保險(xiǎn)跟隨轉(zhuǎn)移嗎勞動(dòng)關(guān)系解除社會(huì)保險(xiǎn)跟隨轉(zhuǎn)移。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的，由新單位與勞動(dòng)者跟他講啦社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；未到新單位就業(yè)的，可以自己直接繳納社會(huì)保險(xiǎn)法，但只能繳納基本養(yǎng)老
2020.04.01 107 -
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解除勞動(dòng)關(guān)系社保怎么交？解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》（或解除勞動(dòng)關(guān)系證明）及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。
2020.07.31 155
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解除勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦
1、如果勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系后到新用人單位就業(yè)的，原用人單位需要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 2、勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，勞動(dòng)者可以自己直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征
2022-11-02 15,340 -
解除勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)怎么處理
1、如果勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系后到新用人單位就業(yè)的，原用人單位需要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 2、勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，勞動(dòng)者可以自己直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征
2022-12-14 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系
一、參加社會(huì)保險(xiǎn)的程序 （1）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)照證件、國(guó)家質(zhì)量
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系解除,社會(huì)保險(xiǎn)跟隨轉(zhuǎn)移
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一個(gè)跟隨參保人終生的保險(xiǎn)，連續(xù)性是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的基本特征，因此參保人在與單位解除勞
2022-11-01 15,340
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勞動(dòng)者怎樣才能解除勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就可以解除勞動(dòng)合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； （2）勞動(dòng)者在試用期
917 2023.01.04 -
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如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,072 2022.06.15 -
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非法同居怎樣解除關(guān)系同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實(shí)婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實(shí)婚姻的特點(diǎn)有三個(gè)：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日前，且男女雙方
1,506 2022.04.17
