員工破產(chǎn)清算社保和工資是第一賠償對象嗎？
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進行破產(chǎn)清算，員工的工資和社保是第一賠償對象。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象，可與其他工友直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資。如果公司不到法院申請破產(chǎn)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。
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根據(jù)《勞動合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
破產(chǎn)清算資不抵債員工有沒有賠償看情況。根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。因此，破產(chǎn)清算中資不抵債，在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，還有剩余的財產(chǎn)，需要支付的是職工的工資和其他費用，但不包含破產(chǎn)給員工帶來的損害賠償。
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破產(chǎn)清算后員工工資依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清算時優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。
2020.05.23 541 -
破產(chǎn)清算員工工資清算是怎樣的破產(chǎn)清算，職工工資的賠償具體規(guī)定為：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.08.25 449 -
破產(chǎn)清算員工賠償順序破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，下列順序清償： 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金; 2、破產(chǎn)人欠繳的除規(guī)定以
2020.10.03 193
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公司倒閉了，員工的工資和社保是第一賠償對象嗎？
申請勞動仲裁，或者進行破產(chǎn)清算，員工的工資和社保是第一賠償對象。 依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資
2022-04-03 15,340 -
破產(chǎn)清算要賠償員工工資嗎
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，公司解散應(yīng)當提前一個月書面通知員工，解除勞動合同。沒有提前通知的，單位應(yīng)該額外發(fā)一個月的工資。 另外，單位單方面解除合同的，需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。因企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令
2022-11-23 15,340 -
公司倒閉了員工工資怎么辦, 員工的工資和社保是第一賠償對象嗎公司
申請勞動仲裁，或者進行破產(chǎn)清算，員工的工資和社保是第一賠償對象。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和
2022-01-25 15,340 -
破產(chǎn)清算員工工資
有限公司依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償，按照每工作滿一年支付一個月的標準向員工支付，員工工資優(yōu)先在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中清償。
2021-11-22 15,340
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01:25
公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的，是需要進行破產(chǎn)清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產(chǎn)而辭退勞動者的應(yīng)該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
01:28
員工能否申請公司破產(chǎn)清算當企業(yè)不能償還到期債務(wù)時，債權(quán)人有權(quán)申請破產(chǎn)，按照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財產(chǎn)，但是員工不能作為債權(quán)人申請本單位的破產(chǎn)。根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)作為債務(wù)人不清償?shù)狡趥鶆?wù)時，債權(quán)人可以向人民法院申請債務(wù)人重整，
944 2022.06.01
