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靈活就業(yè)女性可以在鄭州辦養(yǎng)老保險嗎?

2023-10-31 14:16

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通常情況養(yǎng)老保險有規(guī)定退休年齡,男為60歲,女為55歲,如今新政策規(guī)定,女性參保人員在規(guī)定的年齡段內可自選退休年齡。這意味著靈活就業(yè)的女性可以選擇更早退休養(yǎng)老了。近日,從市勞動和社會保障局傳來消息,《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定,從7月1日起實施的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新規(guī)中明確,女性參保人員在規(guī)定的年齡段內可自選退休年齡?!掇k法》規(guī)定,曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費10年以上,且累計繳費年限滿15年的女性參保人員,靈活就業(yè)兩年以上的,可選擇50周歲到55周歲辦理退休?!掇k法》中明確規(guī)定,今后鄭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險,達到規(guī)定的退休年齡,只要正常繳費達到繳費年限15年,就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。其繳費比例統一調整為20%,比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例低8%,但兩者的養(yǎng)老金的計發(fā)辦法是相同的。其按月領取養(yǎng)老金的條件是:男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費年限累計滿15年。考慮到城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費時有中斷,難以確保本人達到規(guī)定退休年齡,因此《辦法》規(guī)定這類參保人員到達退休年齡后,可自愿申請向后延長繳費年限,最多不超過5年。

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廣東集智求強律師事務所

靈活就業(yè)可以交養(yǎng)老保險的。養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指一種保險政策,有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障,國家頒布實施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策。靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統籌基金和個人賬戶。

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