2020年報(bào)關(guān)員一般是在怎樣的單位工作?
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很多人一直認(rèn)為考了報(bào)關(guān)員就是去海關(guān)工作，甚至說(shuō)拿到報(bào)關(guān)員資格證就是公務(wù)員了，這都是錯(cuò)誤的理解。海關(guān)公務(wù)員是要參加全國(guó)公務(wù)員考試的，08年的錄取比例有些地方已經(jīng)達(dá)到700：1，怎么可能讓你考個(gè)小證就能吃得上黨的飯呢?報(bào)關(guān)員是在貿(mào)易公司、貨運(yùn)代理公司、外企、大型的制造類(lèi)公司、物流公司、專(zhuān)業(yè)報(bào)關(guān)公司等與外貿(mào)有關(guān)系的公司工作，從事貨物、技術(shù)進(jìn)出口的報(bào)關(guān)工作，凡是進(jìn)出的貨物等都需要報(bào)關(guān)，凡是報(bào)關(guān)都要由報(bào)關(guān)員來(lái)做。這樣一來(lái)報(bào)關(guān)員的工作薪水和環(huán)境等就與服務(wù)的企業(yè)緊密聯(lián)系，小的報(bào)關(guān)行可能就累些，待遇也不怎么樣，外貿(mào)公司里面負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)報(bào)檢的待遇就會(huì)很好，往往還有其他收入，國(guó)際大型的物流公司比如DHL，F(xiàn)EDEX等也要很多的報(bào)關(guān)員，這些公司報(bào)關(guān)員的收入、工作環(huán)境、機(jī)會(huì)等都很好。所以整體而言還是要自身足夠優(yōu)秀，一個(gè)優(yōu)秀的人配上這個(gè)證件，才能進(jìn)需要報(bào)關(guān)員的優(yōu)秀的公司。
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公司簽勞動(dòng)合同一年一簽不違法。只要?jiǎng)趧?dòng)者未提出續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，那么企業(yè)每年與勞動(dòng)者簽訂一次勞動(dòng)合同，是合法的。簽訂多長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)合同，這個(gè)雙方是可以自行協(xié)商的。
二次報(bào)銷(xiāo)是指正常報(bào)銷(xiāo)外，還能再報(bào)一次大病保險(xiǎn)，帶齊資料到本地新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)點(diǎn)申報(bào)即可，包括病歷、診斷書(shū)、藥品清單、患者身份證、銀行卡以及新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)過(guò)的補(bǔ)償單等?？梢詧?bào)銷(xiāo)。只要拿全了報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，回所在地農(nóng)合辦理報(bào)銷(xiāo)就行。
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在本單位工作不滿(mǎn)一年有年假嗎能享受年假。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)為累計(jì)工作時(shí)間。因此，職工只要自工作時(shí)起累計(jì)連續(xù)工作已經(jīng)滿(mǎn)12個(gè)月即可享有帶薪年休假，職工無(wú)需再滿(mǎn)足在新用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)一年的條件。
2020.10.18 531 -
是否在單位工作八年被辭退用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。如果在單位工作8年，賠償金為16個(gè)月的本人工資。
2020.10.21 275 -
單位怎樣報(bào)工傷單位出了工傷的，由用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.12.02 325
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本單位工齡和一般工作工作年限
一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。 連續(xù)工齡(本企業(yè)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能
2022-03-16 15,340 -
單位年薪制員工一般是如何發(fā)工資的？
實(shí)行年薪制的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，年終結(jié)算，年度結(jié)束后不得支付。用人單位未依法支付工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠
2021-11-06 15,340 -
員工在未單位負(fù)責(zé)一個(gè)店的工作而且在單位的外面打工，是勞動(dòng)關(guān)系嗎
員工在未單位負(fù)責(zé)一個(gè)店的工作，而且單位有為員工繳納社保費(fèi)用。那么員工和單位是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。 員工負(fù)責(zé)單位一個(gè)店的經(jīng)營(yíng)，店是屬于公司的，那么員工還是在未公司上班。勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該存在。而且單位給員工繳
2022-03-25 15,340 -
黨員關(guān)系要不要在單位工作
已經(jīng)落實(shí)工作單位的黨員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在單位的黨組織。如果單位屬于私營(yíng)企業(yè)或合資企業(yè)，尚未建立黨組織，可以將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到父母或配偶居住地的街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。
2021-10-28 15,340
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2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)，第一，用人單位經(jīng)過(guò)合法程序辭退員工的、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后決定與員工不續(xù)簽合同、用人單位依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辭退員工的等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金。第二，勞動(dòng)者因自己身體原因醫(yī)療期滿(mǎn)后或者
2,151 2021.04.25 -
01:23
無(wú)單位人員怎樣交社保無(wú)單位人員交社保流程如下：個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，是去戶(hù)口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即一般每月交多少錢(qián)，在辦理的時(shí)候工作人
1,922 2022.05.11 -
00:54
單位詐騙員工怎么判根據(jù)刑法的規(guī)定，單位犯罪的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員判處刑罰。因此單位詐騙，只要員工不是公司的直接責(zé)任人員，也不是公司直接負(fù)責(zé)的主管人員，那么就不會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。反之，則會(huì)受到刑事處罰。單位犯罪是由單位的決策機(jī)構(gòu)按照單位的決策程
1,865 2022.04.17
