工傷時(shí)間過了怎么辦？
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如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；及時(shí)去申請，如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障。工傷賠償中關(guān)于平均工資的計(jì)算一般按按前十二月平均工資賠償，各個(gè)地區(qū)的社會平均工資不同，您可以去本地區(qū)的統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站查找。工傷補(bǔ)償應(yīng)先去你所在地的有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級的鑒定，再根據(jù)具體鑒定等級進(jìn)行補(bǔ)償確定。
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工傷發(fā)生后1年內(nèi)才可以申請工傷認(rèn)定。如果勞動者未提出工傷認(rèn)定的話，無法要求用人單位支付工傷待遇的。勞動者超過工傷認(rèn)定申請期限，無法獲得工傷認(rèn)定的，勞動者仍可以以普通民事案件向用人單位提出人身損害賠償。
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工傷認(rèn)定過了時(shí)間怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長;用人單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織可以在發(fā)生事故
2020.01.26 317 -
過了工傷認(rèn)定時(shí)間怎么辦？過了用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)間，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)申請；仍然過期的，不能申請工傷認(rèn)定，但可以申請人身損害賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2020.11.09 169 -
申請工傷過了時(shí)間怎么辦可以再申請工傷認(rèn)定。時(shí)效一年，如果是非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時(shí)效的，被耽誤時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)，超過一年工傷認(rèn)定時(shí)限的，可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社
2020.10.30 279
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工傷認(rèn)定時(shí)間過了，時(shí)間過了怎么辦？
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷保險(xiǎn)
2022-04-08 15,340 -
工傷時(shí)間過了怎么辦？
建議勞動者在事故后1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚陥?bào)工傷，過期無法申報(bào)也無法獲得法定工傷賠償，然后再進(jìn)行勞動能力鑒定。最后勞動仲裁主張賠償。如果沒有勞動合同的，你在申報(bào)工傷之前還應(yīng)確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。 工傷賠償項(xiàng)目
2022-05-10 15,340 -
工傷過了時(shí)間怎么辦？
如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；及時(shí)去申請，如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障。工傷
2022-04-02 15,340 -
工傷過了時(shí)間怎么辦
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第七條規(guī)定，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)，當(dāng)事人可以正常申請工傷認(rèn)定。 有
2022-05-15 15,340
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01:10
醫(yī)保超過繳費(fèi)時(shí)間怎么辦醫(yī)保超過繳費(fèi)時(shí)間的處理如下：醫(yī)保如果斷繳了的話，從斷繳次月開始起，就無法再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇了，所以如果出現(xiàn)有醫(yī)保斷繳的情況，一定要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳。像很多人都是因?yàn)楣ぷ髯儎釉驅(qū)е箩t(yī)保斷繳，這種情況的話，只要辭職后找到新工作，再讓新單位幫你續(xù)繳
10,170 2022.01.26 -
01:03
債務(wù)超過訴訟時(shí)效了怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，普通債權(quán)的訴訟時(shí)效為三年，三年屆滿之后，債權(quán)人將喪失勝訴權(quán)，但是發(fā)生訴訟時(shí)效中止或者中斷的除外。需要注意的是，訴訟時(shí)效屆滿并不意味著債權(quán)人將喪失債權(quán)，而是債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。債權(quán)人仍然有權(quán)就該債
1,881 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
