工傷認(rèn)定新標(biāo)準(zhǔn)中殘疾賠償?shù)姆秶?/h1>
2022-07-04 05:31
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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新的工傷認(rèn)定范圍比較寬,只要跟工作有關(guān)的,在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認(rèn)定范圍,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作崗位上,都算工傷。根據(jù)新辦法,共有十種類型可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 7、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的; 9、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; 10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:第一,醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。第二,康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。第三,停工留薪期工資。第四,次性傷殘補(bǔ)助金。第五,傷殘津貼。第六,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為27個(gè)月的工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的工資。
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工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工傷七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),是需要賠償包括13個(gè)月的本人工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一
2020.03.13 222 -
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償范圍工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi):要求治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、交通費(fèi)、食宿費(fèi),標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定
2020.09.08 189 -
工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資;一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%;其他。
2020.06.01 193
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新的工傷認(rèn)定范圍比較寬, 新的工傷認(rèn)定中的殘疾賠償是怎么樣規(guī)定的
新的工傷認(rèn)定范圍比較寬,只要跟工作有關(guān)的,在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認(rèn)定范圍,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作崗位上,都算工傷。根據(jù)新辦法,共有十種類型可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷: 1、在
2022-03-08 15,340 -
工傷鑒定傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍
根據(jù)你的陳述,建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-03-22 15,340 -
工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)及賠償范圍
具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷鑒定報(bào)告來確定,一般情況下可以主張一次性醫(yī)療賠償金,一次性就業(yè)賠償金,一次性傷殘賠償金,停工留薪工資,醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),住院期間的護(hù)理費(fèi)等等,具體報(bào)告結(jié)果確定。請(qǐng)問具體是什
2022-03-31 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn),主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定,被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17 -
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17






