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入伍當(dāng)兵已有15年怎么能辭退一個

2023-07-26 01:01

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2023-07-26回復(fù)

1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關(guān)。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動關(guān)系,那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟補償或者雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。 3、第一,員工無故被辭退,單位支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。第二,員工嚴(yán)重過錯被辭退,單位不需要支付經(jīng)濟補償。第三,單位經(jīng)濟性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經(jīng)濟補償。

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當(dāng)兵十四年退伍,退伍時應(yīng)該是“三期士官”。退伍時,部隊會按有關(guān)規(guī)定,一次性支付11.4萬元的退伍費,當(dāng)月的伙食費,以及回家途中的車船費、住宿費、醫(yī)療補助費。退伍后,原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè)。另外還有: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 2、個人帳戶養(yǎng)老金。 3、繳費年限養(yǎng)老金。 4、優(yōu)待養(yǎng)老金。

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