勞動糾紛在哪里投訴
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
發(fā)生勞動糾紛，要根據(jù)具體情況分析，公司不交社保的話，可以選擇以下方案：建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333； 2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理 3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
勞動糾紛要去哪里投訴勞動糾紛可以去當?shù)氐膭趧有姓块T投訴。勞動糾紛雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調解，調解不成，正式立案開庭處理；對于仲裁委員會處理結果不
2022.06.11 719 -
勞動合同糾紛到哪里投訴可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決;也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，因勞動報酬以及經(jīng)濟補償或賠償金等發(fā)生的爭議，都屬于勞動合同糾
2020.06.14 219 -
勞動合同糾紛去哪里投訴根據(jù)勞動者的實際工作地點和用人單位主要經(jīng)營機構分情況確定： 1、如果勞動者實際工作地點與被投訴用人單位主要經(jīng)營機構都在本市但不在同一區(qū)、縣的，勞動者也可以到用人單位主要經(jīng)營機構所在地的區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察大隊投訴。 2、如果勞動者實際工作
2020.02.10 335
-
勞動合同糾紛在哪里投訴?
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決;也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，因勞動報酬以及經(jīng)濟補
2022-05-25 15,340 -
向哪里投訴勞動糾紛
勞動糾紛是指勞動關系當事人之間勞動權利和義務分歧引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中常見的糾紛。國家機關、企事業(yè)單位、社會團體等用人單位與員工建立勞動關系后，一般可以互相配合，認真履行勞動合同，但由于種種原因
2021-11-12 15,340 -
勞動合同糾紛哪里投訴
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決;也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，因勞動報酬以及經(jīng)濟補
2022-05-25 15,340 -
勞動糾紛投訴要去哪里
1、如果勞動者實際工作地點與被投訴用人單位主要經(jīng)營機構(如其主要營業(yè)地或者主要辦事機構)都在本市但不在同一區(qū)、縣的，勞動者也可以到用人單位主要經(jīng)營機構所在地的區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察大隊投訴。 2、如果勞動
2022-10-11 15,340
-
01:46
合同糾紛在哪里起訴發(fā)生糾紛時，應當及時確認管轄的人民法院，因為受理訴訟的人民法院不同，勝訴的可能性也會有不同，而且還關系到原告方的訴訟成本和時間成本。因此，在合同糾紛中，如果雙方當事人在訂立合同時，有約定管轄地點的，應當按照雙方約定的管轄地點來確定起訴的法院
1,483 2022.04.17 -
01:23
債務糾紛到哪里起訴根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，債務糾紛起訴應該到被告住所地法院起訴，及時查封對方的財產(chǎn)。 當事人寫一份民事起訴狀，寫明借貸雙方的具體借款數(shù)額、借款理由、時間發(fā)展經(jīng)過以及被告人的下落情況；證明債務人欠款的相關證據(jù)，如：欠條、借款協(xié)議書、銀行取款、轉
3,009 2022.05.11 -
01:14
勞動糾紛起訴費是多少勞動糾紛起訴費是10元。案件受理費分別按照下列標準交納：財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元；2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納； 3.超過10萬元至20萬元的部分，
3,678 2022.06.22
