求解除勞動合同的證明要怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
解除勞動合同證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關(guān)系時開具的一份勞動關(guān)系已解除證明書，為了便于以后辦理失業(yè)保險核定手續(xù)，或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r，有時會需要此證明。 解除勞動合同證明書 同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。 現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)： □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除 □4、勞動者試用期內(nèi)解除 □5、用人單位裁員 □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定) □7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定) □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定) □9、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。 該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。 員工簽名： 年月日 用人單位(蓋章) 年月日
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要先注明是公司解除勞動關(guān)系的，這才算失業(yè)。下面具體介紹一下： 1、公司與員工要簽訂協(xié)議，確定公司已經(jīng)支付全部補(bǔ)償款，員工不再追究。這樣兩份證明，既證明了失業(yè)，又免于讓員工追究責(zé)任； 2、如果是員工自動辭職是無法領(lǐng)取的，必須是公司原因比如崗位調(diào)整、考核不合格、違法規(guī)章制度等，與職工解除，才可以領(lǐng)取失業(yè)金； 3、既然沒有簽訂勞動合同，那么就和員工簽署勞動關(guān)系解除證明書好了，這個證明書勞動部門有制式表格，可以去索?。?4、注意事項：與員工解除關(guān)系后，一定要在7天內(nèi)將員工檔案轉(zhuǎn)移到勞動部門進(jìn)行社會化管理，否則，逾期將失去領(lǐng)取失業(yè)金機(jī)會。
解除勞動合同丟失證明勞動者可以請求用人單位補(bǔ)發(fā)解除勞動合同證明，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。單位以各種理由拒絕的，勞動者也可以到勞動部門舉報處理。
-
解除勞動合同證明怎么寫一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的勞動關(guān)系科蓋章辦理解除。該證明書，須要有名稱、正文、落款等部分組成。名稱可以直接用解除或終止勞動合同證明書，或其他名稱，但應(yīng)當(dāng)能直觀的表現(xiàn)出證明的目的或內(nèi)容。正文基本上可以包括：勞動者
2022.04.12 2,346 -
解除勞動合同怎么寫證明解除勞動合同這一事實應(yīng)由單位出具證明來進(jìn)行確認(rèn)。一般情況下都是由單位在與勞動者解除勞動合同時出具的，并需要加蓋單位的印章，及時交付給勞動者本人。
2020.01.29 156 -
解除勞動合同證明怎么寫?解除勞動合同證明需要寫明勞動者的基本信息、勞動合同法期限、解除原因、解除時間等內(nèi)容。 注意事項如下： 1、盡量填寫辭職申請書； 2、解除合同的時間要注明； 3、解除合同協(xié)議書必須簽；等等。
2020.08.02 213
-
解除勞動合同的證明要怎么寫
解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□3、勞
2022-08-27 15,340 -
勞動合同解除證明要怎么寫
其實解除證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關(guān)系時開具的一份勞動關(guān)系已解除證明書，為了便于以后辦理失業(yè)保險核定手續(xù)，或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r，有時會需要此證明。下面我們一起來看看解除勞動合同證明書該怎么
2022-08-28 15,340 -
求解除勞動合同的證明
我國《》第四十五條對合同解除有明確規(guī)定：當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成
2022-08-25 15,340 -
解除勞動合同的證明怎么寫？
甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商
2022-04-01 15,340
-
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:04
解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17
