傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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傷殘津貼是指按月支付給被評定為一至四級傷殘、與單位保持勞動關(guān)系并退出工作崗位的工傷職工，或者被評定為五、六級傷殘。保持與用人單位勞動關(guān)系并本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工作但出于某種原因難以安排的工傷職工的津貼。傷殘津貼與傷殘程度有直接關(guān)系，傷殘程度越高，工傷職工所獲得的傷殘津貼也就越高，相反，傷殘程度越低，所獲得傷殘津貼也就越低，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，傷殘等級在1至6級的工傷職工才有權(quán)獲得傷殘津貼、其他傷殘等級的職工無權(quán)獲得傷殘津貼。另外，傷殘津貼還與工傷職工的工資密切相關(guān)。工傷職工的工資越高，獲得傷殘津貼也就越高，相反，工傷職工的工資越低，所獲得傷殘津貼也就越低。但是，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，傷殘津貼不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的.由用人單位補(bǔ)足差額。
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工傷傷殘津貼是按月發(fā)放給特定的工傷職工的補(bǔ)貼。對于一到四級傷殘且與用人單位保留勞動關(guān)系的工傷職工，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為：月工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷殘、保留勞動關(guān)系但是無法重新安排工作的工傷職工，標(biāo)準(zhǔn)分別為：70%、60%。
由受傷前勞動者所處的用人單位一次性支付。勞動者于用人單位解除勞動關(guān)系后，由工傷社保局在工傷保險基金中劃撥賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，然后由用人單位一次性支付給勞動者本人。一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)到賬。不同地方的一次性傷殘補(bǔ)助金金額各不相同，一般由本人月工資和傷殘登記確定。
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傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，享受傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
2020.03.03 438 -
發(fā)放工傷津貼一般標(biāo)準(zhǔn)?工傷傷殘津貼是按月發(fā)放給特定的工傷職工的補(bǔ)貼。對于一到四級傷殘且與用人單位保留勞動關(guān)系的工傷職工，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為：月工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷殘、保留勞動關(guān)系但是無法重新安排工作的工傷職工，標(biāo)準(zhǔn)分別為：70
2020.05.17 317 -
傷殘津貼的發(fā)放時間是什么通常情況下，職工鑒定結(jié)果出來之后，就可以申請支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付，工傷職工可以進(jìn)行選擇。 如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話，就有點(diǎn)像工資那樣，每個月定時支付。
2020.01.29 123
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傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
傷殘津貼是社會保險機(jī)構(gòu)對工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長期待遇?！豆ｋU條例》第三十三條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工
2022-04-04 15,340 -
傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
傷殘津貼是社會保險機(jī)構(gòu)對工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長期待遇?！豆ｋU條例》第三十三條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工
2022-03-21 15,340 -
工傷傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
鑒定為工傷一至四級的：由工傷保險部門從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額直至死亡時為止。 被鑒定為工傷五至六級的：由用人單
2022-04-11 15,340 -
傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-23 15,340
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17 -
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11 -
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工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25
