工傷官司如何打官司？
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工傷補(bǔ)償官司，只存在賠償金額多少、如何計(jì)算問(wèn)題，《工傷保險(xiǎn)條例》及配套的相關(guān)法規(guī)對(duì)賠償標(biāo)準(zhǔn)都做出了明確的規(guī)定，賠償金額是法定的，個(gè)人認(rèn)為沒(méi)必要請(qǐng)律師（勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)察、仲裁、工傷認(rèn)定處的對(duì)這一塊的政策都比律師還熟悉，而且是免費(fèi)的）。律師是要收費(fèi)的，一般來(lái)說(shuō)，每件工傷賠償案件，律師收取3000-5000元的律師費(fèi)，外加15-18%的賠償金額提成（這么一算，至少被他拿走20個(gè)點(diǎn)），這是最基本的收費(fèi)方式。
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工傷糾紛屬于民事訴訟，就是打民事官司。民事訴訟的主要程序，包括當(dāng)事人起訴、人民法院受理、開庭審理、判決，當(dāng)事人提起上訴、二審法院審理、判決以及再審程序和執(zhí)行程序。 如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問(wèn)題發(fā)生糾紛，應(yīng)按照一般勞動(dòng)爭(zhēng)議解決，一般先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的勞動(dòng)者可以起訴到法院。
進(jìn)行調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。其次，調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可不經(jīng)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提出民事訴訟。
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如何打離婚官司,離婚官司如何打打離婚官司應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行，離婚官司首先應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀以及相關(guān)的材料，將起訴狀提交給法院，法院決定立案審理的； 及時(shí)通知雙方當(dāng)事人，并安排時(shí)間開庭審理，法院先行進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，經(jīng)過(guò)法庭辯論等程序依法作出判決。
2021.03.12 228 -
如何打官司打官司的流程如下： 1、首先需要確認(rèn)被告是誰(shuí)，如果是個(gè)人，需要到對(duì)方的戶籍所在地派出所打印戶籍證明，如果是單位，那么需要到工商行政管理局打印該單位的基本注冊(cè)資料； 2、其次要寫民事訴訟狀，說(shuō)明事實(shí)與理由，以及要對(duì)方賠償損失的依據(jù)，需要提供書
2022.08.10 9,687 -
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首先，工傷賠償糾紛應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)于仲裁結(jié)果不服的可以，的期限內(nèi)向法院起訴。具體要如何進(jìn)行訴訟，取決于當(dāng)事人的訴訟策略和案件的具體情況。如果說(shuō)對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，則可能需要進(jìn)行再次鑒定，如果是對(duì)于工傷賠償數(shù)額有異議，則需要提
2020.07.13 482
