不續(xù)簽勞動合同的經(jīng)濟補償有哪些呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作１年支付１個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作１年支付２個月工資。
-
不續(xù)簽的勞動合同有沒有經(jīng)濟補償不續(xù)簽勞動合同是否有經(jīng)濟補償?shù)南嚓P規(guī)定： 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償； 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行
2020.12.11 144 -
不續(xù)簽勞動合同是否有經(jīng)濟補償勞動合同到期，如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。勞動合同到期，如果員工不續(xù)簽，具體分兩種情況 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不愿意續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不愿意續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟
2020.03.12 274 -
勞動合同不續(xù)簽有經(jīng)濟補償金嗎？用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在《勞動合同法》第十四條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。員工不想續(xù)簽的，沒有經(jīng)濟
2020.08.14 205
-
勞動合同到期不續(xù)簽的經(jīng)濟補償有哪些
《》四十六條規(guī)定(五)除用人單位維持或者提高約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；就是說單位維持或者提高合同約定條件并且同意續(xù)簽，而勞動者
2022-09-01 15,340 -
單位不續(xù)簽勞動合同有哪些經(jīng)濟補償
用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作１年支付１個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作１年支
2022-07-01 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽，經(jīng)濟補償金是多少，勞動合同的經(jīng)濟補償有哪些
經(jīng)你好，可以獲得雙倍的經(jīng)濟補償 濟補償：經(jīng)濟補償金計算標準 第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；
2022-01-18 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽，又不續(xù)簽合同有哪些經(jīng)濟補償
勞動合同到期不續(xù)簽是否有補償可以分為兩種情況： 1、用人單位需要對勞動者進行補償情形： 《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同到期終止時，在兩種情況下，用人單位需要對你進行補償： (1)用人單位決定終止勞動合同
2022-04-13 15,340
-
01:10
公司不續(xù)簽勞動合同補償標準有哪些勞動合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟補償；具體的補償標準為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標準支付給員工；工作滿6個月不滿一年的，則按一個月工作標準支付，工作不滿6個月的，則按照半個月的工作標準
3,047 2022.04.17 -
01:05
勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
