新冠肺炎會導致產(chǎn)婦死亡嗎
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根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定，醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診斷護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。醫(yī)院作為專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當遵守診療護理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，由于該醫(yī)院未進行必要的常規(guī)檢查，缺乏謹慎注意，對原告的個體差異判斷不足，致使對產(chǎn)婦宮內(nèi)是否慢性缺氧不能及時發(fā)現(xiàn);當胎兒宮內(nèi)窘迫時，處理不及時、不到位，未及早和患方溝通或采取其他方式盡快結(jié)束分娩;嬰兒出生后，復蘇不規(guī)范、不到位，以致嬰兒即原告曾某患上腦癱。被告醫(yī)院過錯明顯，且與嬰兒患上腦癱有直接的因果關(guān)系，因此應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
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不會。只有下列情形之一的公務(wù)員才會辭退： （一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； （三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； （四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的； （五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
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