工傷賠償時間有限制嗎
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工傷賠償是有期限的。用人單位必須在事故發(fā)生后一個月內，向當地的人力資源和社會保障局報告工人受傷的具體情況。逾期不申報，或者用人單位不愿意申報的。受傷員工或員工的家屬，必須在事故發(fā)生后一年內報告工傷。
單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷傷殘賠償有時間限制嗎工傷傷殘賠償有時間限制的，需要經過工傷認定、勞動能力鑒定兩個程序：1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；2、勞動能力鑒定
2022.04.16 1,109 -
工傷賠償后有工傷時間限制嗎？如果單位給員工購買了工傷保險的，工傷鑒定書出來以后，保險機構會在60個工作日內進行賠償。 單位沒有為工傷職工購買工傷保險的或未足額購買工傷保險的，則工傷賠償是由單位承擔的。如果單位不賠償，員工要及時申請勞動仲裁。
2020.02.25 229 -
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工傷賠償時間有時間限制嗎？
工傷賠償一般是指有傷殘的賠償，是沒有時間限制的，但是在員工和單位解除勞動關系時，單位應該結清員工所有的工資以及工傷待遇。如果單位沒有支付需要在一年內申請勞動仲裁進行維權索取。依據《社會保險法》第三十八
2022-04-09 15,340 -
工傷有賠償時間限制嗎
，根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內申請工傷認定的。 你需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償時間有限制嗎？
因工傷賠償發(fā)生糾紛的，提起勞動仲裁有時效限制，從工傷之日起一年內。 首先，勞動者與用人單位因工傷賠償發(fā)生爭議的，按照國務院工傷保險條例處理。 我國《勞動爭議調解仲裁法》明確規(guī)定，勞動仲裁的時效為一年，
2021-11-22 15,340 -
工傷賠償有時間限制嗎？
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權。
2022-02-16 15,340
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繼承遺產有時間限制嗎對于受遺贈人來說，接受遺贈也有一定的時間限制。但是對于法定繼承人以及遺囑繼承人來說，接受繼承就沒有時間上的限制。這主要是因為，繼承與遺贈不同。繼承基于繼承人與被繼承人之間的法定親屬關系而產生，而遺贈是一種無償的贈與，受遺贈人應當在一定時間內
1,502 2022.04.17 -
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財產繼承有時間限制嗎財產的繼承存在時間限制，只要被繼承人死亡之后，能夠確定繼承人的話，繼承程序就會就此開始。根據我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承自被繼承人死亡時開始展開。換句話說，財產的繼承的起算時間就是，被繼承人已經死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具體來
1,659 2022.04.17 -
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欠款起訴時間有限制的嗎欠款起訴時間是有限制的，訴訟時效為三年，如果超過了訴訟時效，也可以向法院提起訴訟，但法院會判決駁回訴訟請求。根據欠款的具體情況不同，三年訴訟時效的起算點也不一樣，具體可以分為下面幾種情況： 第一，如果出具了欠條，并且上面記載了還款時間的，訴
2,183 2022.04.17
