工傷認(rèn)定期間辭職影響到期間賠償嗎
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具體就看勞動(dòng)者是否能被評(píng)上傷殘等級(jí)，工傷認(rèn)定后，在治療養(yǎng)傷期間用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)者停工留薪待遇。 勞動(dòng)者被評(píng)上傷殘后，用人單位用應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇，沒有評(píng)上傷殘的就只享受工傷保險(xiǎn)待遇和工傷醫(yī)療待遇。（一）不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷職工，沒有補(bǔ)償。 （二）鑒定為五至十級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
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申請(qǐng)工傷鑒定期間可以隨時(shí)辭職的，可以在工傷鑒定結(jié)果下來之后再向用人單位進(jìn)行索賠，但是一般不建議辭職，因?yàn)樵诠b定期間單位是停薪留職的； 即照常發(fā)放基本工資，但是如果辭職可要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。但是辭職是不影響向單位或者是工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行索賠的。
工傷鑒定期間可以隨時(shí)辭職，對(duì)索要賠償基本沒有影響，但是不辭職的話會(huì)有額外薪水。
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工傷認(rèn)定期間能辭職嗎工傷認(rèn)定期間可以辭職。但在工傷認(rèn)定期間就辭職的這種做法對(duì)員工來說沒有任何的好處的，如果還沒有等到認(rèn)定結(jié)論書出來了就辭職了，對(duì)工傷賠償有一定的影響。
2020.01.21 286 -
工傷鑒定期間辭職了是否有影響申請(qǐng)工傷鑒定期間可以隨時(shí)辭職的，可以在工傷鑒定結(jié)果下來之后再向用人單位進(jìn)行索賠，但是一般不建議辭職，因?yàn)樵诠b定期間單位是停薪留職的，即照常發(fā)放基本工資，但是如果辭職可要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。但是辭職是不影響向單位或者是工
2020.07.28 134 -
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在工傷認(rèn)定期間辭職會(huì)影響賠償嗎
具體就看勞動(dòng)者是否能被評(píng)上傷殘等級(jí)，工傷認(rèn)定后，在治療養(yǎng)傷期間用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)者停工留薪待遇。 勞動(dòng)者被評(píng)上傷殘后，用人單位用應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇，沒有評(píng)上傷殘的就只享受工傷保險(xiǎn)待遇和工
2022-03-21 15,340 -
如果在工傷認(rèn)定期間辭職影響工傷認(rèn)定嗎？
有影響 因?yàn)楣b定之后申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，所有的賠償項(xiàng)目都是需要公司出具證明和簽字蓋章的，如果現(xiàn)在離職，以后請(qǐng)公司開各種證明肯定沒有在職時(shí)那么方便，其他的都沒有申請(qǐng)。 要申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次
2022-07-21 15,340 -
期間辭職會(huì)影響公司賠償嗎
工傷期間辭職是會(huì)影響員工工傷期間應(yīng)得的工資的，在工傷期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資，如果員工離職，那么單位就不需要支付員工離職之后的工資了除此之外，其他賠償理論上是不影響的。
2022-10-05 15,340 -
工傷期間辭職能得到賠償嗎
不少勞動(dòng)者在工傷后打算提出辭職，但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對(duì)于這個(gè)問題，我國(guó)法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動(dòng)者傷殘的不同程度，《工傷保險(xiǎn)條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五
2022-04-12 15,340
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00:54
工傷期間被辭退怎么賠償工傷期間被辭退的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍的賠償金。 1、用人單位法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 2、如果勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
1,582 2023.02.01 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
00:53
病假期間辭退員工怎么賠償病假期間辭退員工的賠償如下：用人單位在勞動(dòng)者病假期間解除勞動(dòng)合同的，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算
4,512 2022.05.11
