如何賠償在上班時間發(fā)生的工傷事故
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、按照《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》第四條規(guī)定，從工傷事故發(fā)生之日起，用人單位30日內(nèi)，工傷員工或者其近親屬1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、依法認定工傷后，應當享受工傷醫(yī)療待遇； 4、認定工傷后，還應進行勞動能力鑒定，確認傷殘等級，并依傷殘等級享受工傷待遇。 5、公司沒有投保工傷保險，工傷員工可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷待遇，所需費用由公司支付。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班時間發(fā)生交通事故屬于工傷，經(jīng)過鑒定傷殘程度不同，享受的待遇一般也不同。比如說職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
勞動者在上班時間出現(xiàn)交通事故，被認定為工傷的可獲得下列賠償：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
-
工傷在下班路上發(fā)生交通事故如何賠償?下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應當依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。如果造成殘疾的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。
2020.11.12 168 -
工地下班時間發(fā)生交通事故工傷如何賠償下班交通事故，如果非本人為主要責任，那么有工傷賠償?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2020.06.03 121 -
上班時間發(fā)生交通事故工傷怎么賠償上班交通事故工傷賠償?shù)囊笕缦拢?第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任; 第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
2020.01.23 203
-
在上班時間發(fā)生交通事故如何算工傷
上班途中發(fā)生交通事故算工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷： 1．在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；
2022-05-08 15,340 -
在上班時間發(fā)生交通事故需要工傷賠償嗎
工作中發(fā)生交通事故，如果肇事者賠償了相關費用，工傷基金是否賠償?shù)姆秶蜆藴矢鞯匾?guī)定不一，具體到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局查詢。 《企業(yè)職工工傷保險管理辦法》 第二十四條由于道路交通事故引起的工傷，按交
2022-04-13 15,340 -
上班時間發(fā)生交通事故造成的傷殘如何賠償
在上班時間發(fā)生交通事故的，且不承擔事故責任，屬于交通事故和工傷競合案件，理論上說應當可能獲得雙份賠償，一是侵權責任賠償，另一個是交納工傷保險費了，理應獲得工傷保險賠償。但是交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、
2022-07-15 15,340 -
在上班時間發(fā)生交通事故造成工傷怎么賠償？
上班的時候發(fā)生交通事故工傷賠償：對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 事故責任劃分，在事故賠償中占據(jù)十分重要的作用，需要一定的法律策略與技巧。 其
2022-04-25 15,340
-
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
00:55
上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11
