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開車出事故對方全責(zé)老板有責(zé)任嗎?

2022-11-03 08:00

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2022-11-03回復(fù)

如果司機(jī)有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。

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給老板開車時出了車禍的,應(yīng)由事故肇事方承擔(dān)責(zé)任。交通事故發(fā)生后,違反交通運(yùn)輸法規(guī)的肇事一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任。雇員因給雇主開車造成他人損害的,由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雇員存在故意或重大過失的,雇主在履行賠償義務(wù)后可以向其追償。因第三人的行為造成我方損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

行政或刑事責(zé)任,由司機(jī)本人承擔(dān);民事賠償責(zé)任,原則上由老板承擔(dān)。但如果司機(jī)是故意或者有重大過失的,應(yīng)當(dāng)與老板一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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