造成舊傷復發(fā)的工傷賠償標準是什么？
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《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 是否屬于工傷需要勞動局進行工傷認定，它屬于行政確認程序。在確認工傷后，醫(yī)療終結后，要及時進行勞動能力鑒定，再向當地勞動仲裁委員會申請仲裁要求賠償。賠償項目主要依據實際損失以及勞動能力評定結果確定。值得注意的是，目前不同省份對于工傷賠償標準不一，具體賠償數額標準還需依據當地標準。
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工傷之后不幸舊傷復發(fā)鑒定條件： 1、工傷職工在評定傷殘等級后，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復發(fā)鑒定申請； 2、對舊傷復發(fā)復查鑒定申請作出復查鑒定； 3、對法院、其他機關或者個人委托的舊傷復發(fā)鑒定作出鑒定。
工傷舊傷復發(fā)鑒定標準：是按原工傷認定決定書認定的，按照《工傷保險條例》的第三十八條規(guī)定，職工在工傷評定傷殘等級之后，又因傷情再次發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行就醫(yī)治療的，可以提出舊傷復發(fā)鑒定申請，并享受其規(guī)定的工傷待遇。
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