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損壞公司財(cái)物賠償金怎么算?

2022-08-02 18:09

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解答如下: (1)勞動(dòng)者因個(gè)人原因損壞公司財(cái)物,公司可以要求其賠償。 (2)賠償方式一般是從工資里扣除,但不能全部扣除,以免影響勞動(dòng)者的基本生活。 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第九十條,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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損壞財(cái)物,照價(jià)賠償,這是基本的生活常識(shí),不管是有意還是無(wú)意的。因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償?shù)牟糠帧翱梢浴睆墓べY中逐月扣除,每月扣除的部分不超過(guò)工資的20%,扣除后工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。

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物流損害應(yīng)當(dāng)由實(shí)際侵權(quán)人按照被損壞的物的市場(chǎng)價(jià)值承擔(dān)賠償責(zé)任。侵害他人財(cái)產(chǎn)的,財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。

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