申請(qǐng)親屬撫恤金條件
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依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的； （四）工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。
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（1）申請(qǐng)人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。 （2）申請(qǐng)人的主要生活來(lái)源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來(lái)講，申請(qǐng)人必須符合以下條件中的一種： （1）申請(qǐng)人完全喪失勞動(dòng)能力。 （2）申請(qǐng)人如果為工亡職工配偶，則男應(yīng)年滿(mǎn)60周歲、女應(yīng)年滿(mǎn)55周歲。 （3）申請(qǐng)人如果為工亡職工子女，則應(yīng)未滿(mǎn)18周歲。 （4）申請(qǐng)人如果為工亡職工父母，則男應(yīng)年滿(mǎn)60周歲、女應(yīng)年滿(mǎn)55周歲。 （5）申請(qǐng)人如果為工亡職工祖父母、外祖父母，則在工亡職工父母均已死亡的條件下，男應(yīng)年滿(mǎn)60周歲，女應(yīng)年滿(mǎn)55周歲。 （6）申請(qǐng)人如果為工亡職工孫子女、外孫子女，則在工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿(mǎn)18周歲。 （7）申請(qǐng)人如果為工亡職工兄弟姐妹，則在工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿(mǎn)18周歲。
（1）申請(qǐng)人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。 （2）申請(qǐng)人的主要生活來(lái)源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來(lái)講，申請(qǐng)人必須符合以下條件中的一種： （1）申請(qǐng)人完全喪失勞動(dòng)能力。 （2）申請(qǐng)人如果為工亡職工配偶，則男應(yīng)年滿(mǎn)60周歲、女應(yīng)年滿(mǎn)55周歲。 （3）申請(qǐng)人如果為工亡職工子女，則應(yīng)未滿(mǎn)18周歲。 （4）申請(qǐng)人如果為工亡職工父母，則男應(yīng)年滿(mǎn)60周歲、女應(yīng)年滿(mǎn)55周歲。 （5）申請(qǐng)人如果為工亡職工祖父母、外祖父母，則在工亡職工父母均已死亡的條件下，男應(yīng)年滿(mǎn)60周歲，女應(yīng)年滿(mǎn)55周歲。 （6）申請(qǐng)人如果為工亡職工孫子女、外孫子女，則在工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿(mǎn)18周歲。 （7）申請(qǐng)人如果為工亡職工兄弟姐妹，則在工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿(mǎn)18周歲。
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供養(yǎng)親屬撫恤金中的親屬條件親屬條件須符合下列情形之一： 1、完全喪失勞動(dòng)能力； 2、工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲； 3、工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲； 4、工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲； 5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲、
2020.08.07 295 -
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和條件是什么參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。企業(yè)單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個(gè)月的本人月平均工工資。
2020.10.17 145 -
那么供養(yǎng)親屬撫恤金的親屬條件供養(yǎng)親屬撫恤金是指員工因公死亡按照該員工本人工資的一定比例發(fā)給由該員工生前供養(yǎng)無(wú)生存能力親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
2020.09.14 149
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申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金申請(qǐng)條件
按勞動(dòng)部2003年《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)6
2022-04-14 15,340 -
供養(yǎng)親屬撫恤金申請(qǐng)條件
按勞動(dòng)部2003年《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)6
2022-03-29 15,340 -
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女
2022-02-04 15,340 -
申請(qǐng)條件供養(yǎng)親屬撫恤金
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第3條規(guī)定：因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，依靠該職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：(1)完全喪失勞動(dòng)能力的；(2)工亡職工配偶男年滿(mǎn)60
2022-02-21 15,340
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創(chuàng)業(yè)金怎么申請(qǐng)條件創(chuàng)業(yè)金的申請(qǐng)流程如下：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員，初次創(chuàng)業(yè)包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門(mén)注冊(cè)的社會(huì)組織，除國(guó)家限定行業(yè)外領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記就業(yè)、正常經(jīng)常6個(gè)月以上，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向創(chuàng)業(yè)所在地人
1,830 2022.04.17 -
01:05
申請(qǐng)低保什么條件申請(qǐng)低保的條件如下： 1、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民； 2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金或失業(yè)救濟(jì)期滿(mǎn)仍未能重新就業(yè)，家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民； 3、在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費(fèi)后以及退休人員領(lǐng)
6,374 2022.05.11 -
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低保怎么申請(qǐng)條件低保的申請(qǐng)條件，一般有以下的三個(gè)條件，具體如下：1、沒(méi)有生活來(lái)源，沒(méi)有勞動(dòng)能力，沒(méi)有能力贍養(yǎng)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民；2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或者失業(yè)救濟(jì)期滿(mǎn)后未再就業(yè)，家庭人均收入低于本市最低生活保障的；3、領(lǐng)取工資或最低工資的基本生活費(fèi)后
2,989 2022.06.22
